+ Добавить материал
Коронавирус
Новости
Все разделы
! Армия и Война
! ВСЕ НОВОСТИ !
! Заголовки - коротко о главном
! Сделано в России
! Соцсети и ТВ
! Журналистское расследование и аналитические статьи
Авиация, Армия и Флот
Азия
Актуальный вестник
Аналитические статьи
Африка
Ближний Восток и Сирия
военные конфликты
Газ, нефть и золото
закон и право
Камчатка, Курилы, Сахалин и Приморье
культура
Мир
Мировые события
образование и здравоохранение
Оружие, события, спорт и новости отовсюду
политика
происшествия/катастрофы
Санкции
спорт
экономика
Наука и техника
Все разделы
Artificial Intelligence (ИИ)
it-новости
авиация
военная техника
е-коммерция/сделки
железо/гаджеты
космос
Медицина
наука
стартапы и сервисы
технологии и инновации
Развлечения
Все разделы
авто
развлечения
Кухня news2
Все разделы
Комментарии
Вход
Экономика
в мою ленту
3040
Лучшее
Хорошее
Новое
Об авторе
EYE
Профиль
|
Статистика
Последние добавленные новости
Одобренные новости
Френдлента последних новостей
Последние комментарии
Контактная информация
http://stevepavlina.malira.ru/
Репутация:
О сайте stevepavlina.malira.ru
Статистика:
Всего новостей: 1
Одобрено новостей: 0
Качество новостей: 0%
Рейтинг
Отзывы о сайте (0)
Содержательных отзывов не написано
О сайте News2.ru
Новости 2.0 — новостной сайт нового формата.
Вы сами выбираете интересные и актуальные темы. Самые лучшие попадают на главную страницу.
подробнее
→
33 правила для увеличения Вашей продуктивности
отметили
7
человек
в архиве
Перевод на русский язык статьи Стива Павлины "33 Rules to Boost Your Productivity".
Источник:
stevepavlina.malira.ru/2007/06...
Добавил
EYE
24 Июня 2007
развитие
,
тайм-менеджмент
,
цель
,
успех
,
перевод
,
стив павлина
,
продуктивность
,
дисциплина
1 комментарий
Комментарии участников:
0
dambs
, 29 Июня 2007 ,
url
Отличная ссылка, спасибо.
Войдите
или
станьте участником
, чтобы комментировать
Добавить материал
Метки
Регионы
Последние комментарии
Читайте новости в телеграм
Сообщить об ошибке
Топ сайтов
Забаненные участники
Правила
Частые вопросы
Ночная тема
загрузка
×
Вход без регистрации
Для участников
логин
пароль
Войти
Или войдите через OpenID
OpenID
Войти