Комментарии участников:
Цитата из статьи:
после принятия этого закона для работников мало, что изменится, тем более, если они трудятся легально — на основании трудовых или гражданско-правовых договоров. А вот работодатели получат облегчение
А юр.адрес и сейчас не надо покупать. Регистрируйте на дом. адрес директора, никто и слова не скажет. Я так делал еще год назад. Причем сначала пытался зарегить с купленным юрадресом (несколько раз, причем) — не регистрировали и все тут. На домашний — без проблем.
Я вот чувствую что здесь кроется подвох, но не пойму в чем.
Надо законопроект внимательно прочесть :)
Надо законопроект внимательно прочесть :)
Есть деятельность (в ИТ особенно), которой, чтобы заниматься не обязательно посещать офис работодателя. Если Москва в этом плане более продвинута и нанять дистанционно не проблема, то в провинциях не скоро к этому придут. В плане найма, закон — огромный плюс: меньше площадей, меньше техники, меньше людей на 13 м^2, дешевле аренда. Не думаю, что закон вытащит фрилансов из тени. Кто-то мож и пожелает работать по удаленке официально, а кто… как был темной лошадкой, так и останется.
Опять же, к подбору персонала по дистанцу более тщательный подход потребуется. Не все смогут без «назорного органа» работать, внутренняя дисциплина должна быть у чела…
… ну вот, еще один дибильный пункт, с уклоном в психологию, появится в анкетах
Опять же, к подбору персонала по дистанцу более тщательный подход потребуется. Не все смогут без «назорного органа» работать, внутренняя дисциплина должна быть у чела…
… ну вот, еще один дибильный пункт, с уклоном в психологию, появится в анкетах