Инсайдеры готовятся к рецессии. Всё больше крупных корпораций в США проводят масштабные чистки персонала

отметили
60
человек
Инсайдеры готовятся к рецессии. Всё больше крупных корпораций в США проводят масштабные чистки персонала

Инсайдеры готовятся к рецессии. Всё больше крупных корпораций в США проводят масштабные чистки персонала. Meta собирается уволить (https://www.reuters.com/world/meta-targets-may-20-first-wave-layoffs-additional-cuts-later-2026-2026-04-17/) аж 10% от всех сотрудников в ближайшей перспективе. А до конца 2026 года сокращения внутри корпорации могут и вовсе достичь сразу 20%.

Аналогичным образом и Amazon увольняет 10% от общего числа корпоративных сотрудников, а это более 30 тысяч человек. Формальным основанием является повышение эффективности за счёт внедрения ИИ. Хотя в опросах 95% представителей американского бизнеса признаются, что не смогли толком получить никакой прибыли (https://t.me/malekdudakov/9212) от использования ИИ в работе.

60% американцев тоже уверены, что ИИ приносит больше вреда, чем пользы. На уровне многих штатов запущена кампания за введение моратория на открытие новых дата-центров. Из них большинство уже превращаются в долгострои из-за проблем с дефицитом электроэнергии. Лишь треть от общего числа анонсированных в 2025 году проектов дошла до стадии постройки (https://t.me/malekdudakov/9567).

Пузырь ИИ постепенно сдувается. Так что нынешние увольнения — скорее попытка корпоративной элиты Америки обезопасить свои компании перед угрозой наступающего кризиса. Авантюра в Иране вызвала энергокризис в США, цены на топливо подскочили двукратно за 40 дней войны.

Это уже провоцирует настоящий эффект домино. Сильно выросла инфляция, ФРС не будет понижать ставку, долговой кризис продолжит усугубляться. Экономика заваливается в стагфляцию, безработица растёт. За первый квартал 2026 года сокращения кадров в технологических корпорациях уже достигли половины от всего числа уволенных в 2025. То ли ещё будет на фоне надвигающегося цунами, которое может накрыть США уже в 2027 году.

Добавил aprioric aprioric 21 Апреля
Комментарии участников:
Ни одного комментария пока не добавлено


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать