еще один повод для работодателей не брать на работу людей в возрасте — они ж болеют чаще чем молодые здоровые....
Точно. А я и не подумал. И еще один повод штрафовать ( а там вроде даже уголовка) работодателя за дискриминации предпенсионных работников.
Жопку утри своей уголовкой… Точно так же как и индексация пенсии. Извини — я не лично против тебя, но нельзя же быть таким наивным.
Эта устаревшая система, когда работодатель оплачивает взносы в соц.страх. Лучше бы сделали покупку годичных\трехгодичных полисов. Чтобы каждый гражданин решал — нужен ему полис или нет.
тогда не возможно будет оказывать соц помощь:
— безответственным гражданам. Ну которые не купят полис.
— гражданам с низкими доходами. Они будут экономить. А на чем у нас экономят? Верно — на здоровье.
— инвалидами и схожим категориям людей.
Вообще состоятельные и социально ответственные компании и так страхуют в ДМС сотрудников. И даже их семьи. Но это все больше западные компании. Там даже есть соответсвующие медико экономические расчеты — какая то выгода от снижения дней нетрудоспособности. Но этоо завязано на производительность труда. Когда она высокая — простой сотрудника не выгоден. А когда низкая — выгодно меньше платить, больше доить и в тень.
Ну это их выбор. Значит будет развиваться платная медицина. Государственной придется конкурировать, ремонтировать больницы, внедрять сервис.
дело в том что я немного в теме.
1. Частная медицина и так весьма развита.
2. Проблема частной медицины в безответственности сотрудников. т.е. если нужен хороший врачь, по прежднему работает принцип " по знакомству — по советовали". Право вы же не рескнете «выбирать рублем» когда речь идет о здоровье особенно в серезных случаях. Типа «этот не помог — больше не пойду к нему платному». Так то своим здоровьем платить за косяки... А платных коячников врачей тоже не мало.
3. Но есть конечно хорошие клиники, где и через документы можно гарантии получить. А в случае чего и ссудить за ошибки. Но это как правило стоит денег и для тех кто понимает. Так то лучше в Турцию сгонять — же.
4. Как не удивительно гос медицина тоже весьма ничего. В миллионниках по материально техническому оснащению. Только проблема:
а) С персоналам как и в частной — безответственноть, не желание качественно работать. Усиленное низкими зарплатами и заформалиованностью ( много для отчета, мало на больного) врачей.
б) оборудование ферералы проплатили, зарплаты не очень. Я думаю потому что оборудование и целые клиники выгодно было поставлять и строить через аффилированные компании. А что с зарплат возьмешь? Только скндал.
в) по не ведомой мне причине экономика РФ сжиаеться с переферии к центру. т.е. люди из поселков перезжают в 100 тысячные города из 1000 в милионники из миллионников на юг Краснодар Ростов Запад Белгород Калининград — кто по уверенее Мск СПБ. Так же устроена гос мед помощ -укрупняеться. т.е. в регионах и поселках ее окращают — переводят в милионники.
В милионниках все весьма кучеряво ( кроме зарплат) но люди страдают и в послеках и городках плюс умножено на п.п 2 и 4а.
Тут «и как друзья вы не садитесь все в музыканты не годитесь» — не только в деньгах по ходу дело. Ну или деньгами нжуно прям заливать дохторов. А сейчас уже не то время.
Проблема частной медицины в безответственности сотрудников. т.е. если нужен хороший врачь, по прежднему работает принцип " по знакомству — по советовали"
Почему же это проблема только частной медицины? Это проблема медицины в принципе. И даже вообще проблема любых услуг в принципе. В общем и целом я согласен, но все же считаю, что государство может убрать эту обязаловку в виде ОМС и сделать что-то в виде страхования по типу ОСАГО. Причем, любые частные медицинские организации по этой страховке могут принимать пациентов и получать деньги (по-моему и сейчас так частично?). Можно даже полисы эти сделать обязательными как с ОСАГО. По крайней мере люди покупая эти полисы будут осознавать, что они купили какую-то услугу, и, может быть требовательность какая-то будет. А сейчас типа бесплатно, хотя за все уже оплачено с зарплаты. И, возможно, дотировано государством.
Ну конечно я согласен — что то делать нужно. Но обязаловку ОМС не убрать, это же как ОСАГО. А по экстренной как лечить мало ответственных но законопослушных граждан? Ну не хочет он за свое здоровье отстегивать дополнительно — он только насильно ОМС «готов». Точнее такой человек не готов вообще и работодатель не готов. Потому и уводят в тень з\п. Но ФНС бдит. К сожалению так бдит — что может не только до гола раздеть, но и статью припаять. За незнание там какое.
Пока люди не поймут: как ты сам ответственно выполняещь — так и вся страна будет. Но не сразу. И корыстные и безотетственные все равно остануться.
Вот это кого то останавливает. Например в более моложых соц сетях аргумент «начини с себя» считается ватным и не приличным!