Работники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Госдума приняла законопроект в первом чтении.

Сейчас право на первый ежегодный отпуск возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы с даты приема к новому работодателю. Отпуск за второй и последующие рабочие годы сотруднику предоставляют в соответствии с графиком отпусков. Но некоторым сотрудникам работодатель обязан предоставить отпуск по их просьбе в любое удобное время.

Это, в частности:

сотрудники моложе 18 лет;

женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;

усыновители детей в возрасте до трех месяцев;

мужья в период, когда их жены в отпуске по беременности и родам;

ветераны;

чернобыльцы.

Когда законопроект примут, право на отпуск в любое время будут иметь еще работники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет. Если не предоставить этим сотрудникам отпуск по их желанию, то работодателя оштрафуют.