Прокуратурой города Сочи в ходе проверки установлено, что в сентябре 2016 года директором департамента оформления и дизайна городской среды администрации города Сочи был заключен муниципальный контракт на оказание услуг по изготовлению и монтажу тематических баннеров с индивидуальным предпринимателем, одновременно занимавшим должность и.о. руководителя подведомственного подразделению администрации учреждения – комитета по наружной рекламе.

Несмотря на то, что большая часть работ в оговоренный срок фактически была не выполнена, оплата оказалась произведена заказчиком в полном объеме.

В отношении директора департамента в этой связи было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 10 ст. 7.32 КоАП (приемка выполненной работы в случае несоответствия результатов выполненных работ условиям контракта, что привело к дополнительному расходованию средств), по результатам рассмотрения которого был назначен штраф в размере 30 тысяч рублей.

Кроме того, главе города Сочи было внесено представление с требованием рассмотреть вопрос об увольнении директора департамента со службы в связи с утратой доверия, а не по собственному желанию – как это и произошло.

Учитывая, что таким образом директор департамента избежал предусмотренной законом меры ответственности за совершение коррупционного правонарушения прокурором города в Центральный районный суд города Сочи предъявлено исковое заявление с требованием обязать администрацию города изменить формулировку увольнения виновного лица. Решением суда в удовлетворении исковых требований отказано, в связи с чем прокурором на него принесено апелляционное представление. Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда, согласившись с доводами прокурора, решение районного суда отменила и приняла новое решение о понуждении администрации Сочи изменить формулировку увольнения бывшего муниципального служащего на: «уволить в связи с утратой доверия».