Участник забанен за оскорбление. И Вы тоже. Если прекратится «разбанивание» по — дружбе, ни он, ни Вы, никто иной, не станет больше вредить ресурсу.
«Вредоносец» — не является оскорблением, когда участник ( как и Вы) совершенно сознательно пытается создавать деструктивный и негативный фон, постит фейковые новости. Даже заваливал в комментариях сказки о своей автобиографии, чтобы очернить Россию и наш народ.
news2.ru/story/539025/ Так же как Вы, я не припомню ни одного доброго слова в адрес нашего народа и нашей страны. Потоки грязи и лжи, агрессии к участникам. Это и есть хамство.В конкретном случае, участник пожаловался на оценку " спам". Представлены доказательства справедливости этой оценки и вредоносности сайта, на который ведет ссылка с поста. Представлена новость из первоисточника. В ответ — неадекватная реакция и оскорбления. Принес он вред на ресурс? Принес. Оскорбление опцбликовал? Опубликовал. Бан получил? Получил. Вы новость обсуждали? Нет. Вы возразили на аргументацию против этого поста, против наших утверждений? Нет. Вы просто опубликовали очередное оскорбление. Вы заходите сюда именно за этим. Получили бан.
Мимо. Он же ведет себя так в любых обсуждениях. Совершенно развязно и отвязно. С кем угодно. Если бы у него была цель обсудить наказание, он бы не постил это здесь. И кому нужно, он еще кучу гадостей напишет в обсуждении новости, которую не обсуждает.
Кстати, меня лично нисколько не задевают его оскорбления. Ни во мне дело.
А чтобы не было упреков в «двойных стандартах», тоже не буду публиковать комментарии, пока эти нарушители в «бане».
Не для тебя, а для Нормальных людей. Перед нами типичный случай обмана. И пропагандистского спама. Врать можно по — разному. Например, давая часть информации и умалчивая существенную.
Первоисточник информации Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области
Вот их информация. Без искажения, полная, без купюр.
К осени 2018 года уровень безработицы в регионе станет максимально низким
По данным мониторинга сферы занятости и рынка труда Челябинской области сезонный фактор роста уровня безработицы не повлияет на общие положительные тенденции на рынке труда Челябинской области в 2018 году.
Специалисты Областной службы занятости населения фиксируют положительную динамику на рынке труда Челябинской области. В сравнении с аналогичным периодом 2017 года увеличилось количество вакансий, представленных в службу занятости населения Челябинской области: на 01.01.2018 г. — 20981 (на 01.01.2017 г. — 15773) единица, на 08.02.2018 г. 22380 (на 08.02.2017 г. — 16578) единиц.
Количество зарегистрированных безработных снизилось с 26,7 тыс. человек на начало года до 26, 1 тыс. человек на 01.02.2018 г. При этом снижение за январь 2018 г. (624 чел.) на 93 человека превышает аналогичный показатель 2017 года (531 чел.)
Уровень безработицы снизился с 1,8% на 01.01.2017 г. до 1,4% на 01.02.2018 г.
Уведомление о предполагаемых сокращениях получено от 221 предприятия (на 3,7 тыс. чел.), в том числе по массовым высвобождениям от 16 предприятий (на 2,4 тыс. чел.), основной объем высвобождений на ЮУЖД – 1,6 тыс. работников.
В начале 2018 года состоялась встреча руководителя Областной службы занятости населения с представителями ЮУЖД. В 2018 году предстоит реорганизация структуры, в рамках которой работников уволят и вновь примут на работу в другие подразделения ЮУЖД. По оценке работодателя число реально высвобождаемых работников не поднимется выше 300-350 человек.
В рамках встречи было принято решение о проведении специализированной ярмарки вакансий. На мероприятии будут представлены вакансии от РЖД и других заинтересованных в работниках предприятий Челябинской области. К участию в ярмарке вакансий будут приглашены бывшие работники РЖД и всех желающие трудоустроиться граждане.
По данным ЮУЖД на 09.02.2018 г. 900 бывших работников согласились трудоустроиться в другие организации железной дороги. Процесс трудоустройства попадающих под сокращение продолжается.
В рамках массового высвобождения до мая 2018 года фактически предполагается увольнение не более 1000 работников предприятий Челябинской области, что меньше показателя прошлого года.
В режиме неполного рабочего дня на 07.02.2018 г. находятся 4,8 тыс. работников 51 предприятия. Наибольшая численность — на «ЧТЗ-Уралтрак» — 1,9 тыс. человек, где этот режим сохраняется уже четвертый год.
В целом на 2018 год специалисты прогнозируют положительную динамику на рынке труда, аналогичную динамике 2017 года. К осени 2018 года численность безработных должна снизиться до 21-22 тыс. человек. Это будет наименьший показатель в регионе с 2012 года.
бездельники не знают, что информация должна быть объективной, полной, всесторонней и достоверной.
Минусы, на полной информации из первоисточника, доказывают то, что мои оппоненты не были заинтересованы в новости, но были заинтересованы в ее искажении.
Кстати, гастарбайтеры, в том числе из Украины, могут обеспокоены быть этой информацией
В Челябинской области снижена квота на работу иностранцев в 2018-том году (Первый областной)
в «нормальных странах» евросоюза в среднем больше 9% безработица. У нас же только ленивый не имеет работы, гос-во за этим следит, иной раз в ущерб «неэффективным» госкорпорациям.
но зачем тебе это? лозунгом пукнул и побежал дальше.
