Идея ограничить премии, которые выплачивает себе руководство российских госкорпораций, не нашла поддержки в правительстве.

Директива Минэкономразвития, которая привязала бы сумму бонусов к результатам работы топ-менежеров, потонула в бюрократических согласованиях и в ближайшее время навечно отправится «под сукно», сообщают «Ведомости» со ссылкой на знакомые с ходом обсуждения источники.

Изначально МЭР предлагало закрепить двухуровневую систему вознаграждения: фиксированный годовой оклад (менее 50% вознаграждения) и переменная часть, которая бы зависела от ключевых показателей эффективности (КПЭ).

При таком подходе, если госкомпания убыточна, ее топ-менеджерам пришлось бы жить на одну зарплату, и наоборот — прибыль и высокие показатели поощрялись бы дополнительным вознаграждением.

Директива была согласована в общих чертах, но в марте ее неожиданно вернули «на доработку», а что именно доработать — не объяснили, рассказал федеральный чиновник.

Идею решили полностью похоронить, рассказа другой источник «Ведомостей» в кабмине.

«Это результат хождения в правительство крупных госкомпаний, которые не хотят, чтобы им хоть как-то связывали руки», — объяснил он.

Дело в том, что бонус к зарплате, не привязанный к каким-либо показателям, сейчас есть у многих корпораций, а после принятия методики для согласования таких премий пришлось бы обращаться в Росимущество.

Так, например, правление «Газпрома» за 9 месяцев 2016 года увеличило себе премии на 72% — до 2 миллиардов рублей, несмотря на двукратное падение прибыли и минимальную за 12 лет экспортную выручку.

Правление «Роснефти» за 2017 год заплатило себе 3,7 миллиарда рублей, в том числе 2 миллиарда рублей премий, несмотря на падение прибыли вдвое и увеличение долга до нового исторического рекорда в 3,6 триллиона рублей.

По данным Forbes, госкомпании из года в год лидируют по щедрости в отношении руководства — Газпром, Сбербанк, ВТБ и Роснефть платят своим топ-менеджерам от двух до трех миллионов рублей в день.

Алексей Миллер (Газпром) в 2015 году получил 17,7 млн долларов. Игорь Сечин (Роснефть) — 13 млн, Андрей Костин (ВТБ) — от 11 до 13 млн, глава Сбербанка Герман Греф — 11 млн долларов.