Предприятие "Омсктрансмаш" готовится принять молодых специалистов
отметили
11
человек
в архиве

Руководители подразделений «Омсктрансмаша» (дочернее предприятие ОАО «НПК „Уралвагонзавод“) встретились со студентами бакалавриата Омского государственного технического университета (ОмГТУ), завершающими обучение по целевому направлению, сообщает пресс-служба „Уралвагонзавода“.
Руководители основных направлений «Омсктрансмаша» разъяснили будущим заводчанам многие вопросы, касающиеся трудоустройства на предприятие, возможностей для реализации своего потенциала, перспектив дальнейшего развития и карьерного роста.
Отмечается, что предприятие заинтересовано в высококвалифицированных кадрах, поэтому готово оказать всестороннюю поддержку молодым специалистам для дальнейшего поступления в магистратуру и аспирантуру. Многие выпускники уже изъявили желание продолжить учебу без отрыва от производства с целью повышения уровня своих знаний.
»Уже осенью 34 молодых специалиста пополнят ряды сотрудников оборонного предприятия",— говорится в сообщении, поступившем в «Интерфакс-АВН» во вторник.
Руководители основных направлений «Омсктрансмаша» разъяснили будущим заводчанам многие вопросы, касающиеся трудоустройства на предприятие, возможностей для реализации своего потенциала, перспектив дальнейшего развития и карьерного роста.
«Последние несколько лет завод находится в фазе глобальной модернизации. Ведется большая работа по внедрению новых технологий, закупке нового оборудования, которое нужно запускать, осваивать новые виды изделий. Это как раз те процессы, в которых вы можете проявить себя и серьезно вырасти в профессиональном плане»,— приводятся в пресс-релизе слова начальника бюро отдела главного технолога предприятия Николая Лазариди, которые он адресовал участникам встречи.
Отмечается, что предприятие заинтересовано в высококвалифицированных кадрах, поэтому готово оказать всестороннюю поддержку молодым специалистам для дальнейшего поступления в магистратуру и аспирантуру. Многие выпускники уже изъявили желание продолжить учебу без отрыва от производства с целью повышения уровня своих знаний.
«Целевики 2016 года — это будущие инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры-энергетики и представители ряда других специальностей, которые сегодня очень востребованы на заводе»,— подчеркивается в пресс-релизе.
Добавил
waplaw 10 Мая 2016
2 комментария
проблема (2)
Комментарии участников:

