Комментарии участников:
ЗП маленькая, если на должность «человек-печать» (подписывает бумаги и если что готов сесть). А для просто директора ЗП маленькая, так как на более простых должностях ЗП иногда раза в 2 больше
Набирают ли гендиректоров по объявлениям
По данным ведомства, именно руководителям предлагают на госпортале наибольшие оклады: 150 000 руб. в месяц и выше. В Роструде замечают, что, судя по базе вакансий, на подобный оклад кроме гендиректоров может рассчитывать, например, соискатель с профессией шеф-повара, редактора или инженера по бурению.
Артур Шамилов, партнер TopContact Executive Search, к подобного рода объявлениям относится скептически: «Обычно генеральных директоров по объявлениям не набирают». Он советует относиться к подобным вакансиям осторожно, ведь гендиректор юридически отвечает за деятельность компании: «Кто знает, какую ответственность возложат владельцы на нового топ-менеджера». Подобные вакансии могут быть, на взгляд Шамилова, и простой формальностью — компании таким образом демонстрируют открытость, но фактически серьезные назначения предпочитают делать, привлекая хедхантеров и рекомендации надежных экспертов рынка.
Вывешивая подобные вакансии, кадровики могут просто тестировать ресурс, считает хедхантер. То есть, на его взгляд, специалисты хотят посмотреть, какие кадры способен в принципе привлекать данный ресурс.
Впрочем, по мнению Шамилова, вполне вероятно, что вакансии гендиректоров могут вывешивать и добропорядочные представители малого бизнеса, не обладающие средствами для быстрого привлечения менеджеров высшего звена. Иногда такие вакансии размещает и крупный бизнес, разыскивающий менеджера для одного из многочисленных своих юрлиц, считает партнер TopContact Executive Search.
В ком нуждаются московские компании больше всего
По состоянию на начало июля в общероссийской базе вакансий на портале trudvsem.ru Роструд насчитал около 102 000 предложений для трудоустройства в столичном регионе. Кроме гендиректоров там есть 3500 вакансий менеджеров среднего звена и более 1300 — специалистов-консультантов.
Максимальное (21 600) число московских вакансий, представленных на «Работе в России», предназначено для строителей – требуются каменщики, арматурщики, плотники, штукатурщики, бетонщики, маляры, облицовщики-плиточники, монтажники. На втором месте по востребованности — водители автомобиля (7600 вакансий).