Медведев поручил Минфину до 1 июля представить предложения по сокращению числа госслужащих на 10%

отметили
34
человека
в архиве
Медведев поручил Минфину до 1 июля представить предложения по сокращению числа госслужащих на 10%
МОСКВА, 14 мая. /ИТАР-ТАСС/. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Минфину подготовить и представить до 1 июля 2014 года предложения по сокращению на 10% численности государственных служащих. Об этом сообщается на официальном сайте кабмина, где опубликованы поручения Медведева по итогам выступления в Госдуме с отчетом о результатах работы правительства в 2013 году.

Отчет о деятельности кабинета был представлен в нижней палате парламента 22 апреля. В числе прочего премьер заявил о необходимости подумать над сокращением чиновничьего аппарата еще на 10% как в регионах, так и на федеральном уровне, так как России нужен «современный, компактный и эффективный государственный аппарат, ориентированный на запросы людей».

При этом Медведев напомнил, что несколько лет назад уже принимал решение о сокращении аппарата на 20%. «Оно было реализовано где-то лучше, где-то хуже. Скажем прямо, очень часто это происходит медленнее, чем мы на это рассчитываем», — признал он.

В конце марта с предложением вдвое сократить количество федеральных чиновников в регионах выступала спикер Совфеда Валентина Матвиенко. Она призвала Минфин не использовать «декоративные меры», сокращая число госслужащих на 5-10%, а «рубануть один раз».

«Поверьте, никто даже не заметит в регионах, что в два раза сократилось (количество) федеральных чиновников. Не нужны они сегодня в таком количестве», — заявила председатель Совфеда.

Сколько удалось сэкономить на сокращении 20% госслужащих

В июле 2013 года Минфин констатировал, что решение сократить количество чиновников на 20% позволило сэкономить около 18 млрд руб.

«Если посчитать всех государственных гражданских служащих, добавить служащих Пенсионного фонда, Фонда ОМС, соцстрахования, ЦБ, то этот административный ресурс в пропорции к количеству жителей у нас очень высокий, — отмечала замглавы Минфина Татьяна Нестеренко. — Мы должны принимать меры по оптимизации численности госслужащих. Даже на федеральном уровне существует многочисленное дублирование функций, хотя все страны давно пошли по принципу специализации функций управления».

По данным Росстата, в 2013 году численность работников госорганов и органов местного самоуправления составляла 1 млн 548 тыс. 62 человека, в том числе на федеральном уровне — 48 тыс. 593 человека, на региональном — 1 млн 499 тыс. 469 человек. При этом среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих в федеральных государственных органах составила 98,4 тыс. руб. (рост на 36,5% к 2012 году). Среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих на региональном уровне составила 36,4 тыс. руб. (рост на 11% к 2012 году), муниципальных служащих — 33,6 тыс. руб. (рост на 11,3% к 2012 году).

Добавил Ruapss Ruapss 14 Мая 2014
Комментарии участников:
vmizh
+5
vmizh, 14 Мая 2014 , url
Каждое сокращение приводит только к росту чиновников.
KonstPskov
+8
KonstPskov, 14 Мая 2014 , url
не нужно сокращать чиновников -нужно сокращать расходы на чиновников…
comander
+2
comander, 14 Мая 2014 , url
вот у тебя есть команда скажем из 5 человек
5 лет назад каждый стоил 1000 уе
сегодня они стоят скажем 1500 уе каждый
тебе приходит задача урезать бюджет на 15 процентов.
твои действия?
KonstPskov
0
KonstPskov, 14 Мая 2014 , url
5 лет назад 5*1000=5000уе
сегодня 5*1500=7500уе
задача урезать 7500 на 15%
7500-15%=6375уе или 1275уе на человека
Если так подходить, что в твоей команде стоимость каждого сотрудника растет на 8% в год, то как минимум должна расти и эффективность
Другой вариант: оставь 4 острудника с повышенными зарплатами а пятого возьми из молодых кадров, что б опыта набирался
comander
0
comander, 14 Мая 2014 , url
растет на 8% в год,
фактически это инфляция.
то есть мы пришли к тому что с таким требованием тебе надо выкинуть одного человека на улицу, при том что команда настроена и выполняет работу впятером
предположим у тебя каждый из 5 занимается своим делом:
— сейлз
— дизайнер
— охранник
— уборщик
— водитель
или подбери своих по своему усмотрению. готов ты взять в штат водителя который только что получил/купил права вместо водилы который уже 5 лет развозит твои продукты, знает машину, знает маршруты, не ворует бенз и тд?
KonstPskov
0
KonstPskov, 14 Мая 2014 , url
а теперь та же задачка но с другими цифрами
вот у тебя есть команда скажем из 5 человек
5 лет назад каждый стоил 1000 уе
сегодня они стоят скажем 10000 уе каждый
то как с таким бороться?
comander
0
comander, 14 Мая 2014 , url
вероятно твой бизнес сильно полез в гору ) а если не полез а люди подорожали — отпусти их.
мы же сейчас говорим о госслужбе, там нет опережающего роста зарплат
sound
+8
sound, 14 Мая 2014 , url
Не нужно сокращать, чиновников. Нужно вкладывать хоть какой-то смысл в их существование.

vmizh
+5
vmizh, 14 Мая 2014 , url
безполезно
sound
0
sound, 14 Мая 2014 , url
палюбасу
comander
-1
comander, 14 Мая 2014 , url
безвластие на украине вас еще ничему не научило?
mihaprad
0
mihaprad, 14 Мая 2014 , url
Видимо с бюджетом проблемы.
Leha34
+6
Leha34, 14 Мая 2014 , url
Каждый чиновник должен предоставлять отчет своей деятельности(допустим раз в мес)информационно-доступный содержащим его налогоплатильщикам…
Вношу предложение для обсуждения и принятия решения)
vmizh
+1
vmizh, 14 Мая 2014 , url
В Вашем предложении есть серьезный минус — и вот в чем его суть: я вместо того, чтобы заниматься собственным делом и семьей должен исполнять обязаннаости начальника этого долбанного чиновника. Но у меня только 24 часа в сутки, и за это мне никто ничего не платит, нахуа? Может лучше сразу начальника сменить?
Leha34
0
Leha34, 14 Мая 2014 , url
я вместо того, чтобы заниматься собственным делом и семьей должен исполнять обязаннаости начальника этого долбанного чиновника
занимайтесь своими делами))контролеры найдутся…
comander
0
comander, 14 Мая 2014 , url
ты готов сам за себя отчитываться? публично раз в месяц?
Leha34
+2
Leha34, 14 Мая 2014 , url
а я не чиновник и зарплату зарабатываю сам…
Stas911
0
Stas911, 14 Мая 2014 , url
Вы не поверите, но в приличных компаниях отчитываются вообще ежедневно.
Leha34
0
Leha34, 14 Мая 2014 , url
Вы не поверите, но в приличных компаниях отчитываются вообще ежедневно.
именно так, почему же не поверить… лично сталкивался
comander
0
comander, 14 Мая 2014 , url
в приличных компаниях да. но туда и людей берут на такие условия изначально.
попробуйте поработать в команде год без отчетности, а потм решением сверху ввести ежедневный репортинг.
могу предсказать что первые два месяца у вас будет хаос. и это при профессиональной команде.
Stas911
+1
Stas911, 14 Мая 2014 , url
Он отчет и так отправляет ежемесячно, в конверте, наверх — вы-то тут зачем в цепочке?


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать