Комментарии участников:
вот у тебя есть команда скажем из 5 человек
5 лет назад каждый стоил 1000 уе
сегодня они стоят скажем 1500 уе каждый
тебе приходит задача урезать бюджет на 15 процентов.
твои действия?
5 лет назад каждый стоил 1000 уе
сегодня они стоят скажем 1500 уе каждый
тебе приходит задача урезать бюджет на 15 процентов.
твои действия?
5 лет назад 5*1000=5000уе
сегодня 5*1500=7500уе
задача урезать 7500 на 15%
7500-15%=6375уе или 1275уе на человека
Если так подходить, что в твоей команде стоимость каждого сотрудника растет на 8% в год, то как минимум должна расти и эффективность
Другой вариант: оставь 4 острудника с повышенными зарплатами а пятого возьми из молодых кадров, что б опыта набирался
сегодня 5*1500=7500уе
задача урезать 7500 на 15%
7500-15%=6375уе или 1275уе на человека
Если так подходить, что в твоей команде стоимость каждого сотрудника растет на 8% в год, то как минимум должна расти и эффективность
Другой вариант: оставь 4 острудника с повышенными зарплатами а пятого возьми из молодых кадров, что б опыта набирался
растет на 8% в год,фактически это инфляция.
то есть мы пришли к тому что с таким требованием тебе надо выкинуть одного человека на улицу, при том что команда настроена и выполняет работу впятером
предположим у тебя каждый из 5 занимается своим делом:
— сейлз
— дизайнер
— охранник
— уборщик
— водитель
или подбери своих по своему усмотрению. готов ты взять в штат водителя который только что получил/купил права вместо водилы который уже 5 лет развозит твои продукты, знает машину, знает маршруты, не ворует бенз и тд?
а теперь та же задачка но с другими цифрами
вот у тебя есть команда скажем из 5 человекто как с таким бороться?
5 лет назад каждый стоил 1000 уе
сегодня они стоят скажем 10000 уе каждый
вероятно твой бизнес сильно полез в гору ) а если не полез а люди подорожали — отпусти их.
мы же сейчас говорим о госслужбе, там нет опережающего роста зарплат
мы же сейчас говорим о госслужбе, там нет опережающего роста зарплат
Каждый чиновник должен предоставлять отчет своей деятельности(допустим раз в мес)информационно-доступный содержащим его налогоплатильщикам…
Вношу предложение для обсуждения и принятия решения)
Вношу предложение для обсуждения и принятия решения)
В Вашем предложении есть серьезный минус — и вот в чем его суть: я вместо того, чтобы заниматься собственным делом и семьей должен исполнять обязаннаости начальника этого долбанного чиновника. Но у меня только 24 часа в сутки, и за это мне никто ничего не платит, нахуа? Может лучше сразу начальника сменить?
я вместо того, чтобы заниматься собственным делом и семьей должен исполнять обязаннаости начальника этого долбанного чиновниказанимайтесь своими делами))контролеры найдутся…
Вы не поверите, но в приличных компаниях отчитываются вообще ежедневно.именно так, почему же не поверить… лично сталкивался
в приличных компаниях да. но туда и людей берут на такие условия изначально.
попробуйте поработать в команде год без отчетности, а потм решением сверху ввести ежедневный репортинг.
могу предсказать что первые два месяца у вас будет хаос. и это при профессиональной команде.
попробуйте поработать в команде год без отчетности, а потм решением сверху ввести ежедневный репортинг.
могу предсказать что первые два месяца у вас будет хаос. и это при профессиональной команде.