Первой инициативой стал законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 1 ФЗ «Об электронной подписи»», позволяющий работодателю посредством электронной подписи заключать договоры о приеме на работу фрилансеров, принимать их заявления на отпуск и др. При этом, подчеркнул Топилин, работник сам будет определять режим своей работы.

«Таким образом, мы в короткое время легализуем отношения работодателя и работника, которые до сих пор оставались в тени и регулировались негибкими законодательными нормами», – пояснил министр.