Комментарии участников:
— Полиграф (в просторечье детектор лжи. — Д.З.) обязательно нужно применять при подборе кандидатов на работу, это исключительно эффективный метод разоблачения служебных преступлений! — заявил вчера профессор кафедры криминалистики Академии ФСБ России Юрий Холодный на комиссии по кадровым вопросам в Мосгордуме.
так и тянет сказать традиционное "мусора поганые".
Но работодатели уже могут потирать руки: при комитете по кадровым вопросам уже создается экспертная комиссия для разработки закона, регулирующего использование полиграфа.
интересно, а танджиков и молдаван тоже будут проверять? :D Вот там детектор одуреет детектировать ...
Никого при этом не смущает, что увольнение сотрудника на основе данных полиграфа не имеет законных оснований.
И никого не смущает, что это никого не смущает. Традиция-с ...
Закон будет регулировать использование полиграфа таким образом, чтобы не нарушались права человека, — заверил председатель комиссии по кадровым вопросам Валерий Шапошников.
Интересно, а можно сюда приплести какую-то там статью Конституции, гарантирующую мне право не давать показаний против себя? По сути проходя этот тест на детекторе лжи, я их против себя и даю…
Это не соответствует Трудовому кодексу, как и требование прописки, если будут факты, можно смело идти в суд.
можно смело идти в суд.хммм, при таких раскладах, можно смело туда не ходить — бестолку :) Наш суд — самый гуманный суд в мире, и все такое прочее ...
а КЗоТ (ТК тобишь) они поправят, не переживай…
Вот бы их там в суде всех протестить в обязательном порядке — во время приёма на работу и потом каждых полгодаб спрашивая "Взятки брал?", "На ночь молился?":)
Хм, в крупных компаниях уже итак детектор практикуется. И еще, как показывают наблюдения, он ошибается…
Еще как ошибается, причем как в пользу проверяемого так и против него — проходил дважды при устройстве на работу (оба раза прошел)))