От увольнения сотрудницы автогиганта спасаются, уйдя в отпуск по беременности и родам.

В декретном отпуске сейчас находятся 5042 работницы ОАО «АвтоВАЗ». Это намного больше, чем в предыдущие благополучные для предприятия годы.

Беременным работницам разрешили уйти в декрет раньше установленного законодательством срока. Это определено программой поддержки «АвтоВАЗа».

— На всех остальных предприятиях в России в отпуск по беременности и родам уходят с шести месяцев, а наши работницы в четыре с половиной, — комментирует тольяттинский беби-бум начальник пресс-службы ОАО «АвтоВАЗ» Александр Шмыгов. — Это элемент «социального пакета» «АвтоВАЗа». Наши женщины уходят на 1,5 месяца раньше и получают среднюю заработную плату — это считается «преддекретным отпуском».

Профкомом работников ВАЗа «Единство» получено уведомление о массовом сокращении, которое состоится 17 февраля 2010 года. Женщинам в этой ситуации гораздо выгоднее уйти в декрет — трудовое законодательство запрещает увольнять беременных.