Россияне тратят зря половину рабочего времени

отметили
51
человек
в архиве
Россияне тратят зря половину рабочего времени
Более 50% рабочего времени персонал российских компаний расходует неэффективно, подсчитали эксперты группы компаний «Институт тренинга — АРБ про», которые в декабре 2008 г., проводя исследование «Управление персоналом в условиях кризиса» наблюдали, а затем опрашивали 2 788 служащих 12 российских компаний, работающих в Москве, Санкт-Петербурге, на Урале и городах Северо-Западного и Центрального административных округов.

По данным исследования, офисный персонал российских компаний в среднем неэффективно использует 4 часа 25 минут рабочего времени. Из них примерно 80 минут рабочие тратят на перекур, 60 минут на чаепития, еще около часа уходит на неформальное общение с коллегами; еще 45 минут занимает период, когда до и после обеда снижается интенсивность работы служащих. Кроме того, в среднем по 15 минут приходится на опоздания и преждевременный уход с работы. Итого: полдня —...
Добавил Alexei Alexei 5 Февраля 2009
Комментарии участников:
latpost
+4
latpost, 5 Февраля 2009 , url
и не только россияне )
Gone
+7
Gone, 5 Февраля 2009 , url
Мне страшно даже представить, что будет, если в конкретно нашем офисе будут эффективнее работать.
У меня вот ЭРВ(эффективность рабочего времени), примерно, 5-10%. И то, с большой натяжкой. Остальное время я занимаюсь всякой шнягой.
Нет, я вовсе не расгвоздяй. Просто я работаю быстро и работы этой не много. Ну, допустим, буду я пахать на 97%. Во-первых, где взять столько материала, что бы из этого верстать брошюры (основное занятие), во-вторых, кому это все надо?
А так — появилось задание, сделал. Сижу курю.
И так у большинства. Есть, конечно, откровенный балласт, пренебрегающий своими делами. Но это редкость.
Точно так же и пи-арщик сидит. Дали объект — наваял статью. Дальше сидит. Чё ему, про погоду эссе писать?
Тут дело не в лени, а в идиотской системе.

Не зря раньше были планы и нормы, превышение которых не одобрялось. По одной простой причине: больше нах ни кому не нужно.
А сейчас как дурики — сиди, работаешь не работаешь — сиди, клепаешь что-то — клепай больше, спихнем-продадим, так или в кредит.
Вот и пожинаем плоды перепроизводства. Завалили весь мир ненужным гавном. И все одно: производи, повышай, выдавай на-гора.
Зачем???
sound
+10
sound, 5 Февраля 2009 , url
япона мать, "а судьи кто". почему это исследование проводит "Институт тренинга". Пусть он лучше предоставит данные сколько на эти треннинги потрачено бабла, и каков ROI этих "треннингов".
v_m_smith
-1
v_m_smith, 5 Февраля 2009 , url
Да давно пора в России сделать сдельную оплату. Вот в советское время инженер в НИИ скока получал? рублей 150 от силы, а рабочий на лампочковом заводе сколько? 300+ рублей. Успешный человек был.
rimpocha
+1
rimpocha, 6 Февраля 2009 , url
Это ненормально, если что. Инженер должен получать больше рабочего.
v_m_smith
-1
v_m_smith, 6 Февраля 2009 , url
Вот в том то все и дело, что инженер "получал", а рабочий — "зарабатывал" ;)
skachko
0
skachko, 5 Февраля 2009 , url
По оценке его компании, в прошлом году средняя выручка на 1 сотрудника в Японии составляла $522 300, в ЕС — $509 000, в США — $443 000, тогда как в России — $247 000.


Я не понял, это что значит?! Что средний российский человек делает 247 тыщ баксов?! А зарплата у него какой процент составляет от этой суммы? А теперь вспомните сколько получают японцы и американцы! В процентном соотношении у нас производительность все равно выше!!! А в абсолютном может быть мы и не очень смотримся… да и с фига ли?!
catherina
+3
catherina, 5 Февраля 2009 , url
Пользователи News2 делают это здесь:)
Ivan_IV
+1
Ivan_IV, 5 Февраля 2009 , url
вывод: поднять эффективность до 99% и ввести 4-х часовой рабочий день
Gone
0
Gone, 5 Февраля 2009 , url
4-х часовую рабочую неделю :)
Karagy
+1
Karagy, 5 Февраля 2009 , url
Щоо? Рабы плохо работають? Ну дык тут вам не Ягипет.
Besenok
0
Besenok, 5 Февраля 2009 , url
А постинг на ньюс2 у всех входит в рабочие обязанности? ))))
MiGA
+2
MiGA, 6 Февраля 2009 , url
исследователи не понимают одной вещи — без этих 50% времени на НЕ работу, нужны для эффективной работы в оставшиеся 50% времени!


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать