Комментарии участников:
Мы свободные люди в свободной стране. Не нравится фирма — иди в другую. Все не нравятся — организуй свою, введи в ней свободные нравы и посмотри сколько она просуществует.
"Рабочее время, офисы и совещания — зло… Предполагается, что стерильность офисов символизирует эффективность. Однако символизировать эффективность вовсе не означает действительно быть эффективным… Атмосфера среднего офиса и продуктивность работы в нем имеют не больше общего, чем нарисованные на автомобиле языки пламени и реальная скорость машины..." (с)Пол Грэм
Офисы бывают разные. Вот работать в небоскребе Федерация (который в сл. году достроят) на 90-м этаже на высоте метров, эдак, 300 — вот это было бы круто. А ездить куда-нибудь на бывшую овощную базу, отремонтированную по "евро-стандарту" — никакого энтузиазма не хватит, чтобы там эффективно работать.
как человек может не воспринимать оскорблением то, что с ним договариваются в стиле "если ты проспал с утра, то мы не дадим тебе денег, на которые ты кормишь семью".
ну зачем вот так вот за всех говорить? (пишет Димоныч, который просыпает работу по 5 раз на неделе ...)
мало того, что вы несёте чушь, так вы ещё несёте её самоуверенно и безапелляционно.
Наконец-то здравый голос.
Работал я и фриленсером и в офисе и на себя и на других. Не смотря ни на что, в оффисе человек развивается социально, учится общаться решать конфликтные ситуации и самосовершенствуется.
Как раз в этом месяце перешел на совмещенный тип работы сисадмином — три дня в офисе. В оставшиеся два дня работаю в еще одной конторе приходящим админом, выполняю халтуры или отдыхаю, результат мне нравится :). Думаю, со временем, буду требовать больше свободных дней, все равно я эти три дня штаны просиживаю, все и без меня работает.
Вот, а не лучше бы просто получить достойную оплату на одном месте? Куда спокойнее и надёжнее. Хотя, как сказал кто то из аул бизнесса, что "дело" не должно быть одно. Для подсдстраховки, их должно быть как минимум два.
Я так считаю, что лучше всего когда график работы может быть заточен под особенности человека. Знаю людей которые работают примерно в одном ритме весь рабочий день. Им восьмичасовой рабочий день может и подходит. Но я сам испытываю прилив сил утром — с 8 до 12 и вечером с 18 до 22. Поэтому работать в офисе мне никогда особо не нравилось — куча времени уходит бездарно.
Плюс работа в офисе обычно не учит самостоятельно распределять своё время и ставить цели. То ли дело когда времени мнооого, не хочешь, а научишься.
Плюс работа в офисе обычно не учит самостоятельно распределять своё время и ставить цели. То ли дело когда времени мнооого, не хочешь, а научишься.
Ты имеешь в виду, если мне начнут платить на основной работе не 20К, как сейчас, а 40К, но чтобы я сидел там весь рабочий день? Я же объяснил, что там и без моего присутствия все работает, контора маленькая, около 30 компов, даже при нынешнем графике я прихожу утром, за час-полтора выполняю все заявки и весь остальной день анекдоты и новости читаю, никто не выиграет, если я будут там от звонка до звонка яйца чесать, я только сам деградировать буду.
это точно замечено, про чтнение анекдотов и развлечения в виде игр. Но вас и не только вас, там держат, видимо, на крайний, экстренный случай. Ну мало ли что может случиться, а вас на работе нет, и жди вас потом когда вы приедете туда и устранте трабл.
У нас договоренность о том, что проблемы будут решаться в течении часа с поступления заявки. Кроме того, значительную часть проблем можно решить удаленно. А основной фактор — все отлично работает уже полгода без вмешательства.
