Опрос, проведенный по заказу немецкого еженедельника WirtschaftsWoche, показал, что большинство менеджеров — 65% опрошенных -недовольны тем, что их заслуги не оцениваются по достоинству. При этом 66,5% хотят чаще слышать похвалу в свой адрес, считая ее такой же важной, как повышение заработной платы. Более того, почти 20% опрошенных, как сообщает "Немецкая волна", ставят похвалу даже выше дополнительного материального вознаграждения.