Без интернета и без работы: Забастовка «Аметистового» длится уже третьи сутки
источник: s9.stc.all.kpcdn.net
ПУСТУЮЩИЙ РУДНИК
Третьи сутки на Камчатке не утихает разразившийся скандал. Почти сотня золотодобытчиков крупнейшего предприятия «Аметистовое» с 30 октября бастуют из-за маленьких зарплат. За несколько дней видеоролик с горниками на собрании стал предметом обсуждения тысячи людей со всей страны. Пока общественники били тревогу, сама компания комментировать сложившуюся ситуацию не торопилась. Сегодня же представитель рудника ответил на вопросы «Комсомолки».
— Бастующие работники до сих пор не приступили к работе. Не могут выполнять свои должностные обязанности и те, кто находятся в непосредственной зависимости от них. Заработная плата у всех работников рудника состоит из фиксированной и переменной частей. Большая часть переменной — премия за выполнение плана — достижения производственных показателей. За 9 месяцев этого года средняя зарплата у золотодобытчиков была 85 тысяч рублей, — говорит представитель компании «Аметистовое». -Основной причиной недовольства явилось то, что в связи с невыполнением оперативного производственного плана по руде и металлу за сентябрь сотрудники не получили права на выплату премиальных 20%.
Тем не менее, работники возмущены. Они требуют у руководства поднять зарплаты до 160 тысяч рублей в месяц. Без учета накопительной части.
ПЕРЕГОВОРЫ
Обстановка накалялась. Для того, чтобы разрешить конфликт, на рудник приехали руководили предприятия.
— Насколько мне известно, забастовка продолжается до сих пор. Сейчас там находятся московские начальники. Завтра я с коллегами намерен прилететь на место и конкретно разобраться. Поверьте, там не все так просто, — отмечает Анатолий Наумов, председатель Камчатской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности.
В итоге переговоры не привели к счастливому финалу. Как сообщает представитель компании, генеральный директор «Аметистовое» лично проводил беседы с бастующими. Большую часть разногласий урегулировали. Часть золотодобытчиков написала заявление об увольнении. Какое количество — уточнить отказались.
УВОЛИЛИСЬ ИЛИ УВОЛИЛИ?
На доброй ноте попрощаться не получилось. Поползли слухи о том, что горники не увольнялись по собственному, а их уволили, буквально заставив подписать документы. Не смотря на то, что компания «Аметистовое» продолжает придерживаться своей принципиальной позиции, информация такая имеется. И распространяется она довольно быстро. Следом появились сведения о том, что на руднике перекрыли доступ к интернету. Якобы так руководство наказывает сотрудников за жалобы в соцсетях. «Комсомолке» удалось связаться с одним из уволенных бастующих.
— Мы уволены и других будут увольнять! Администрация держит руку на пульсе, и методом кнута и пряника дербанит народ, — рассказывает «КП»-Хабаровск» Валерий, один из бастующих золотодобытчиков «Аметистового». -Ждём «вертушку» (вертолет — прим. ред.), завтра может прилетит в нашу тундру, и нас отправят до Петропавловск-Камчатского. А дальше сами по Матушке — России, кто откуда, и сами — за свой счёт. А должны до дома — пункта сбора.
Слова уже безработного мужчины подтвердил депутат Законодательного собрания.
— Со мной связывались ребята, которые там работают. В общих чертах они описали сложившуюся там ситуацию. Сказали, что телефоны в добровольно принудительном порядке забирают, интернет перекрывают, чтобы они не жаловались журналистам, — сообщает Леонид Пучковский, депутат Законодательной думы Камчатского края. — Завтра я снова попытаюсь связаться с ними, чтобы выяснить, изменилось ли что-то, или опять всех поувольняли.
Ранее СУ СК инициировало проведение доследственной проверки. Хотелось бы верить, что ее результаты станут известны до того, как рудник полностью опустеет и весь штат придется набирать заново.
Напомним, что «Аметистовое» входит в состав компании «Золото Камчатки», а она является частью бизнес-группы «Ренова». Ее учредителем является Виктор Вексельберг, известный миллиардер.

Поползли слухи о том, что горники не увольнялись по собственному, а их уволили, буквально заставив подписать документы.
Вот это вызывает сомнения. Во время забастовки предприятие не может увольнять бастующих. Требования бастующих не выполнены — какой смысл увольняться пусть даже и под давлением? Я понимаю, когда увольняют(ся), после забастовки. Во время — сюр.