Представители регионального отделения Общероссийского народного фронта в Москве совместно с всероссийской общественной организацией «Трудовая Доблесть России» организовали встречу членов команды «Молодежки ОНФ», студентов столичных колледжей и вузов с ветеранами труда. Встреча прошла в рамках реализации поручения президента России, лидера Народного фронта Владимира Путина о развитии института наставничества. Эксперты ОНФ обсудили вопрос развития новых форм наставничества.

Приглашенные ветераны труда Павел Абросов и Анатолий Суровцев носят высокое звание Герой Социалистического Труда. Они рассказали, из чего складывается их трудовой подвиг. Ветераны убеждены – необходимо поднимать престиж трудящихся в современном обществе.

«Воодушевляющие рассказы людей, не раз доказавших верность профессии, было важно услышать молодому поколению, – подчеркнул член региональной ревизионной комиссии ОНФ, Герой Социалистического Труда Алексей Левин. – Такие примеры в наши дни особенно необходимы. Практика трудового наставничества призвана помочь молодежи удовлетворить потребности в самосовершенствовании и приобретении новых навыков и компетенций».

Эксперт московского штаба ОНФ, председатель Ассоциации выпускников школ города Москвы Олег Беляев подчеркнул, что профессии в современных условиях требуют постоянного переобучения, получения новых знаний.

«Наша ассоциация организует встречи выпускников школ со старшеклассниками, которые узнают про истории успеха. Каждая история – это труд, учёба, упорство, порой даже упрямство. Нам необходимо продолжать эту работу, выводить ее на новый уровень. Должна формироваться система, которая бы помогала находить молодым свое место в жизни, и, ориентируясь на историю успеха своего наставника, двигаться к цели».

Напомним, ранее представители московского штаба ОНФ на встрече с мэром Москвы обсудили вопрос о включении раздела «Наставничество» в программу активного долголетия, которая сейчас стартовала в столице. В Москве сконцентрировано немало профессионалов, имеющих колоссальный опыт государственной службы. Все эти люди обладают высоким уровнем компетенций и бесценным опытом – при создании условий, многие из них могут стать наставниками. Эксперты Народного фронта убеждены, что для начала необходимо собрать и проанализировать лучшие наставнические практики Москвы на производстве, в бизнесе, социальной сфере. Новые формы наставничества должны способствовать не только передаче опыта и знаний, но и стать важным звеном связи поколений.