Профсоюз: Участников итальянской забастовки на «Уралвагонзаводе» штрафуют за невыполнение нормы
www.rosbalt.ru/russia/2017/10/25/1655942.html
до кучи
Дефицит вагонов, с которым уже столкнулись производители соли и щебня, может критически сказаться и на снабжении мукомольных предприятий Санкт-Петербурга. Из-за активного экспорта зерна вагоны не доходят до местных переработчиков. По оценке властей города, это грозит дефицитом хлебопекарной продукции и ростом цен.
Да он оказывается из ОБИЖЕННЫХ, оказывается
Когда работал, то молчал, а сейчас ВДРУГ, честным стал, совесть дремавшая 61 год жизни проснулась :))))))
Обратите внимание, он сказал что в резульате провеки «у него оказалось все плохо» и ни одного слова он не сказал, что это не так. Что-то видимо мужик проебался, а за попытку его наказать и переаттестовать — обиделся, в срок переаттестации удачно оказался на больничном. Знаем мы такое.
За новость, и самопроизвольную трактовку новости -СПАМ!
Заголовок новости: Неприятная правда о сборке танков на УВЗ
Текст новости: 61-летний мастер сварочного производства УВЗ Сергей Моисеев рассказал о том, как изменились условия и отношение к работникам в стратегических цехах знаменитого завода, на сборке танков.
Т.к. в видео всё перевёрнуто сверх на голову.
Источник: 
newdaynews.ru/ekb/618255.html
Заголовок:
Показуха и бардак. Рассказ мастера Уралвагонзавода об условиях, в которых собирают танки (ВИДЕО)
Текст:
61-летний мастер сварочного производства УВЗ Сергей Моисеев рассказал агентству о том, как изменились условия и отношение к работникам в стратегических цехах знаменитого завода, на сборке танков.
Сергей Моисеев варит броню на корпусах боевых машин. По словам специалиста, руководство предприятия зачастую находится в неведении о реальном выполнении заказа. Перед появлением в цехе высокого начальства руководители среднего звена «наводят глянец», даже если это чревато нарушением технологического процесса: «Политика, они так говорят. Является дядя, говорит, чтобы перед приходом начальства все блестело. И вот эта деталь должна стоять здесь, так как на ней номер 50. Завтра придет исполнительный директор и увидит «плотный» номер 50. Плотный – это значит, что есть изделия с 1 по 50. Он посмотрит: ага, 50 изделий в цехе выполнили уже, план идет хорошо. А на этом пятидесятом половина не собрана, его просто передвинули. А директор этого не знает, ему по барабану. И эта дезинформация уходит дальше».
Изменилось и отношение к специалистам, считает ветеран-производственник, приводя примеры из собственной практики: «Приходит директор по производству, видит, сварщиков не хватает, и пригоняет их с другого цеха. Но танки-то варить – это же не кастрюли делать. И вот учишь его два-три месяца. Не факт, что научишь, сварка не всем дается. И люди страдают, потому что по нашему приказу сверхурочные начисляют при выработке сверх 100 процентов. А он не делает 100 процентов, потому что неопытный, хоть и остается после смены. А через три месяца уходит из цеха. Нет нормальной системы заменяемости специалистов».
Рассказать журналистам и представителям независимого профсоюза о проблемах на «Уралвагонзаводе» Сергея Моисеева побудила личная обида. В начале этого года из-за конфликта с руководством заслуженный сварщик вышел из профсоюза, а сейчас обжалует в суде несправедливый, по его мнению, приказ об отстранении его от работы. В декабре прошлого года комиссия по технике безопасности обнаружила у мастера нарушения на рабочем месте. По мнению Моисеева, претензии к нему были необоснованны. Мастер отказался писать объяснительную, так как сначала по регламенту должен получить предписание от начальника цеха. После акта неповиновения Моисеев был оштрафован на 25 процентов от премии и отправлен на пересдачу экзамена по технике безопасности. Конфликт затянулся на полтора месяца. Для пересдачи экзамена сварщику нужно было пройти обучение, а приглашение на обучение ему приходило, когда рабочий был на больничном. Заводской профсоюз отстаивать права Моисеева отказался. Суд в первой инстанции тагильчанин проиграл. Мастера отстранили от работы. Разрешилась ситуация, когда заводские чиновники поняли, что упрямый сварщик готов судиться до победного конца.
По указанию директора по персоналу Моисеев прошел обучение, сдал экзамен, и вернулся на участок. Он не считает разрешение конфликта благополучным: «То, что натворили руководители, состряпав бумажки, подтверждающие мою вину, – это беззаконие. На «Уралвагонзаводе» действует не ТК РФ, а собственный трудовой кодекс. Я хочу отмены приказа об отстранении. И, честно говоря, 70 тысяч, которые я недополучил за те полтора месяца, что был отстранен, тоже будут не лишними»
Эко касаемо новости про атого Сергея Моисеева.
Про УВЗ, от 
Пикалик плюс @ Lt Turkish — есть ещё новости! Считаю это не доказаным спланированым вброссом.
За спам оценку — можете банить меня! Не обижусь!
По аналогии. Неприятная правда об распределении зарплат в образовании и в здравоохранении. Уверяю вас. Проблемы те же. Так же стариков, ещё желающих работать, стараются выжить. Идёт плановый целенаправленный развал оставшихся жизненно необходимых госучреждений и госпредприятий.
В незапамятные времена это называлось просто — вредительство.
А как частник победил в «госсекторе» в США и какой там уровень коррупции нам СМИ постоянно докладывают. И это точно не наш путь. Вот только Россия печатный станок как в США врубить на полную катушку позволить себе не может. У нас борьба с инфляцией. А видимо побеждает либеральная системная оппозиция.
