Комментарии участников:
Однако российский МРОТ не совсем корректно использовать для такого рейтинга. Дело в том, что МРОТ в России совсем не то, что в Австралии или США.Че к чему тогда сравнивать… Бессмыслица. Напоминает тесты Phoronics — сравнивают производительность ядер линукс, а на самом деле сравнивают разные драйвера и разные DE.
В России МРОТ – это законодательно установленный минимум оплаты труда, ниже которого работодатели не имеют права устанавливать заработную плату работнику, работающему на условии полного рабочего дня. Также МРОТ применяется для выплат пособий по временной нетрудоспособности, налогов и сборов.
«В России МРОТ никогда не использовался в качестве определения именно минимального размера оплаты труда. МРОТ в России ниже, чем прожиточный минимум. Отсюда и отношение к МРОТ как к некоему базовому показателю для расчета пособий, штрафов и так далее. Дополнительно к этому, показатель МРОТ – отражение серости рынка заработной платы. Уверен, если бы «конверты» пропали из российской действительности, показатель МРОТ также скорректировался бы», – говорит газете ВЗГЛЯД директор по маркетингу и развитию международного электротехнического холдинга EKF Electrotechnica Александр Тезяев.
Вообще-то, 5200 — это не минимальная зарплата в России. Я работал в федеральном университете (Российском), который находится в Москве. Ставка зав.лабораторией кафедры — 4600, в соответствии с тарифной сеткой.
Так что это сравнение изначально некорректно.
Так что это сравнение изначально некорректно.
5205 — это МРОТ. А МРОТ — это сумма, меньше которой работодатель не вправе выплачивать З\П за любую работу. В основном это имеет влияние на размер взыскиваемых алиментов, на серую зарплату, на отчисления в ПФР при серой зарплате и т.д.
Вы тут идеальный мир рисуете? Или будете мне рассказывать, сколько я денег получал?
Ваш Кэп тут абсолютно неуместен.
Аргументируйте по существу.
Ваш Кэп тут абсолютно неуместен.
Аргументируйте по существу.
Вы могли и 129 рублей получать, а еще получать по шее за то, что работаете 13 часов вместо 14 в сутки. Но на МРОТ это никак не влияет. Работодатель не имеет права платить меньше МРОТ.
В вашем случае вы даже не удосужились сказать, когда работали в университете, потому что с 1 июня 2011 года МРОТ стал 4611 рублей (с 1 января 2009 года был 4330), с 1 января 2013 года МРОТ стал 5205 рублей.
В вашем случае вы даже не удосужились сказать, когда работали в университете, потому что с 1 июня 2011 года МРОТ стал 4611 рублей (с 1 января 2009 года был 4330), с 1 января 2013 года МРОТ стал 5205 рублей.