Профсоюз работников связи претендует на 0.3% от фонда зарплаты всех ИТ-компаний

отметили
28
человек
в архиве
Дело Михалкова жило, живет и будет жить. В общем дожили. Буквально через пару недель все ИТ-компании, не подсуетившиеся вовремя, будут обязаны платить оброк в 0.3% никому неизвестному профсоюзу работников связи.

Из публикации Российской Газеты от 3 августа 2012 года:

«Работодателям организаций связи и информационных технологий Российской Федерации N 14-0/10/2-679 от 26 июля 2012 г.»

Дата официальной публикации:3 августа 2012 г.
Опубликовано: 3 августа 2012 г. в «РГ» — Федеральный выпуск №5850

На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2012-2014 годы между Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, Федеральным агентством связи и Общественной организацией Профсоюз работников связи России.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 3 февраля 2012 г. N 194/12-14), опубликовано в журнале «Охрана и экономика труда» (N 2 (7) 2012 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru), а также опубликовано в журнале «Промышленник России» и газете «Солидарность».

В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Министр М. Топилин
Добавил Дядя Ваня Дядя Ваня 23 Августа 2012
Комментарии участников:
Гудвин
+2
Гудвин, 23 Августа 2012 , url
Шикарно, блин.
Похоже, скоро не будет фонда оплаты труда. Будет взаимопожерствание — время сотрудника в обмен на нематериальные ценности в виде яндексденег :)
Max Folder
0
Max Folder, 23 Августа 2012 , url
Там пояснили, что это только для членов профсоюза.
pers
0
pers, 23 Августа 2012 , url
можно мотивировано отказаться от этого соглашения
Buffoon
0
Buffoon, 23 Августа 2012 , url
вы знаете, это напоминает ден реформу в Союзе в 60-х, когда на обмен старых дензнаков на новые дали несколько дней. Те, кто не обменял, их проблемы… Тут примерно также… уроды короче… алчность и стяжательство вот 2 столпа современной России.
Lim
0
Lim, 23 Августа 2012 , url
если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей
это напоминает… когда покупаешь симку, а в ней, вместо гудков — мелодия стоит. типа бесплатно. первый месяц. надо отправить СМС на короткий номер, чтобы отказаться
это называется навязанная услуга.
думается, тов Топилин не работал ли в таких, вот услугах при связи.


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать