За год (октябрь 2010 г. к октябрю 2011 г.) среднестатистический работник банка стал зарабатывать на 7,4% больше — 57 000 руб. в месяц, следует из данных мониторинга банковского сектора, подготовленного Центром экономических исследований Московской финансово-промышленной академии (МФПА). Зарплаты финансистов росли медленнее, чем в среднем по стране (на 11,8% за год без учета инфляции к июлю 2011 г.), но банкиры остаются самыми богатыми работниками в России.
Средние зарплаты в самых богатых и самых бедных отраслях
источник: fmimg.finmarket.ru

Финансовый сектор — лидер по заработной плате, свидетельствуют и данные Росстата. Это единственная сфера, средняя зарплата по стране в которой превышает 50 000 руб. Приблизиться к банковским служащим смогли только сотрудники компаний, специализирующихся на добыче полезных ископаемых.

Самые низкие зарплаты в текстильной промышленности и сельском хозяйстве. Традиционно отстает от общероссийского и уровень заработной платы работников бюджетных организаций.

Так, среднемесячная заработная плата работников образования, по данным Росстата, в I полугодии 2011 г. составила 14 665 руб или 66% от среднего для России уровня в 22 277 руб.

Лидер своеобразного зарплатного рейтинга банковских заработков — Газпромбанк, средняя зарплата сотрудников которого значительно превышает 100 000 руб., при том, что за последние 12 месяцев она уменьшилась на треть.

Еще один банк, где в среднем платят более 100 000 руб. — ВТБ, третьему номеру списка — Нордеа банку до этой планки не хватило совсем чуть-чуть. А вот Сбербанк не попал даже в первую десятку: средняя зарплата здесь составляет всего 54 000 руб.

Меньше всего получают сотрудники «Ренессанс капитала» и банка «Восточный экспресс»: в обоих сотрудникам в среднем платят менее 30 000 руб.

Банки-лидеры по зарплатам и Сбербанк
источник: fmimg.finmarket.ru

Средняя оплата труда вычислялась с помощью деления квартальных расходов банков на оплату труда (по данным финансовой отчетности) на среднесписочное количество сотрудников за квартал, объяснил научный руководитель проекта МФПА Сергей Моисеев.

Этот факт объясняет скачки в темпах роста средних зарплат в некоторых банках. Например, в ОТП — банке средние доходы за год выросли более чем вдвое (хотя и всего лишь до 38 000 руб.), но за то же время банк сократил число сотрудников на 41% за счет перевода части персонала во внештатный режим. «Ренессанс капитал» за год увеличил численность работников вдвое, а средняя зарплата упала почти на 32%.