Комментарии участников:
Я вообще не представляю, что такое увольнение за отсутствие инноваций… можно креативного директора уволить за такое, но эти-то застранцы, у них же мозги по рельсам проложены, там нормальных единицы…
увольнения как таковые нет.
но если ты потом ставишь на должность человека и четко ему формулируешь задачу и критерий увольнения — то человек будучи заинтересованным сохранить кресло, начнет бездумно эту твою задачу воплощать.
ну поначалу может имитацию заведут. но по идее глава Сухого то должен понимать в ниокре…
но если ты потом ставишь на должность человека и четко ему формулируешь задачу и критерий увольнения — то человек будучи заинтересованным сохранить кресло, начнет бездумно эту твою задачу воплощать.
ну поначалу может имитацию заведут. но по идее глава Сухого то должен понимать в ниокре…
суть в том, что там все старперы, нужно менять их на тех кому 30-35, у которых остались еще амбиции
Старый конь борозды не испортит,
но и новую не пропашет
далеко не каждому 30-летнему с амбициями я бы дал руль…
все-таки на грамотных манагеров у нас в стране дефицит
все-таки на грамотных манагеров у нас в стране дефицит
Под угрозой увольнения можно заставить например увеличить выпуск продукции на 20%. Или воровать поменьше. Но сделать что-то принципиально новое, необычное, инновационное может только свободный мотивированный человек.
это не только от условий в которых человек находится изначально. вот к примеру паразиту какие условия не создать, все равно гадить будет. а нормальный человек и за маленькую зарплату будет свои функции правильно выполнять или уволится, но воровать не будет.
в индийских ведах описано два типа личности по вектору: асуры и суры.
вот асуры — это демонические личности — паразиты.
суры — нормальные люди.
в индийских ведах описано два типа личности по вектору: асуры и суры.
вот асуры — это демонические личности — паразиты.
суры — нормальные люди.
Ну наконец то. Главу ОАК давно надо было бы расстрелять за вредительство.
Погосян наверное единственный, кто добивается результатов несмотря на чиновничье болото…
Погосян наверное единственный, кто добивается результатов несмотря на чиновничье болото…
Что то я Вас не разберу товарищи. Все таки это творческий процесс и минимум ему нужны две составляющие люди которые креативят и те которые обслуживают этот процессс выделяют деньги и все прочие блага. Мож уволенный товарищ плохой хозяйственик, молодого на такую должность ставить это убийство отрасли.









