Бонусы сотрудников BP будут напрямую зависеть от результатов компании по управлению рисками и налаживанию систем безопасности, цитирует Financial Times слова директора компании Боба Дадли. Это решение коснется абсолютно всех работников компании по всему миру. Таким способом Дадли пытается восстановить репутацию BP после утечки нефти в Мексиканском заливе.

Всего через две недели после того, как Дадли устроил серьезную «перетряску» персонала в компании и создал новое подразделение, которое будет отвечать за безопасность, — новое заявление, касающееся того, как и за что компания будет выдавать вознаграждения своим сотрудникам. «Сегодня, перед полным пересмотром финансовых результатов и вознаграждений, мы сообщаем, что единственным критерием бонусов станут результаты компании, касающиеся успехов в безопасности и управлении рисками», — написал Дадли в своем письме всем сотрудни...