Минэкономразвития выработало общие подходы к системам оплаты труда в госкомпаниях (есть у «Ведомостей») — в феврале это поручил правительству президент Дмитрий Медведев. Предложения согласованы с заинтересованными ведомствами — Минфином, Минпромторгом и Центробанком — и внесены в правительство, говорит замдиректора департамента Минэкономразвития Дмитрий Скрипичников.

Речь, по его словам, идет о рекомендациях, а не о жестких правилах, поэтому многое отдано на усмотрение компаний. Сами предложения будут оформлены рекомендацией правительства, а представители государства в компаниях смогут их внедрять. Специального контроля за исполнением рекомендаций не будет, говорит Скрипичников, в госкомпаниях он и так ведется.

Переменная часть оплаты труда (премии и бонусы) будет зависеть от всех рисков и затрат общества, в том числе от стоимости капитала. Если есть вероятн...