"Деловой Петербург" опросил основные рекрутинговые агентства и выяснил: хоть кризис и объявлен пройденным, работодатели продолжают диктовать соискателям свои жесткие условия.

Как сообщают эксперты кадрового портала HeadHunter, менее 2 лет понадобилось работодателям Петербурга, чтобы выйти на докризисный уровень по числу вакансий и даже немного его превзойти. В августе 2010 года на портале было открыто уже на 12% больше вакансий, чем в августе 2008 года.

Но руководство HeadHunter призывает не расслабляться: количество размещаемых резюме, а также откликов, которые получают работодатели, сейчас вдвое превышает показатели 2008 года.