Сотрудник, чьи трудовые права нарушает работодатель, может написать жалобу в Роструд на сайте ведомства в Интернете или получить онлайн-консультацию на сайтах региональных инспекций Роструда, сообщил на пресс-конференции в среду заместитель руководителя Роструда Андрей Селиванов.

В январе 2010 года все региональные представительства Роструда открыли свои информационные сайты, сказал Селиванов.

"Через Интернет можно не только пожаловаться в инспекцию, указав данные, или предприятие, которое нарушение трудовые права, но и получить консультацию. Большинство инспекций уже открыли вэб-консультации, то есть в режиме реального времени можно пообщаться", — заметил замглавы Роструда. По его словам, подобный метод работы уже принес определенные результаты. Так, в трудовую инспекцию Саратовской области через Интернет поступило много обращений по поводу нарушения трудовых прав сотрудников в банно-прачечном комплексе Саратова. Работодатель незаконно увольнял своих сотрудников и не выплачивал им заработную плату.

По его словам, Роструд и в дальнейшем намерен активно внедрять современные информационные технологии и методы работы в свою деятельность.

Глава Роструда Юрий Герций и его заместители уже сейчас общаются с руководителями инспекций и проводят совещания по Skype. "Так что можем видеть, как он (инспектор) с утра — побрилcя-не побрился, в каком настроении пришел на работу", — сказал Селиванов. Представитель Роструда подчеркнул, что некоторые, "наиболее продвинутые", руководители инспекций завели на сайтах свои личные блоги.