Поиск работы в кризис усложнился не только из-за сокращения числа вакансий. Одновременно увеличилось количество желающих заработать на чужих проблемах. Недобросовестные кадровые агентства в лучшем случае оказывают бесплатные услуги за деньги, в худшем – берут с соискателя плату и исчезают, чтобы повесить кредит на украденные паспортные данные.

«Желающие найти работу должны знать – кадровому агентству платит работодатель, а не кандидат, — говорит руководитель проекта Zarplata.ru Светлана Поснова. – И не важно, за что требуют деньги – собственно за содействие в трудоустройстве, оформление документов, внесение в базу, за спецодежду или что-то еще».

По ее словам, некоторые агентства, получив плату с соискателя, могут все же выполнить свою часть договора, другие просто исчезают. Как правило, деньги с соискателей берут фирмы-однодневки.

Старший консультант кадрового агентства «Визави консалт» Наталья Трубчанинова говорит, что большинство фирм, берущих деньги за трудоустройство, – небольшие компании, из-за кризиса вынужденные сильно сократить свой персонал и пытающиеся закрыть дыры в бюджете за счет взимания денег с кандидатов.

«Кроме того, бывает, что в таких агентствах резюме соискателя берутся из интернета, и люди даже не предупреждаются о том, что их кандидатура предложена работодателю, — говорит она. – Сейчас компании вынуждены чаще обращаться к подобным мелким игрокам кадрового рынка, поскольку услуги лидеров рекрутмента дешевеют намного медленнее». —>>