Исследователи опубликовали статью в журнале New Scientist, в которой делают вывод о том, что шаблоны электронной переписки могут служить достаточно точным барометром внутреннего состояния фирмы. Они находят забавным, что те электронные письма, которые были написаны в период ухода со своего поста главы Enron Джеффри Скиллинга, напоминают результаты прохождения взбудораженным алкоголиком абстрактного цветового теста Роршаха. Исследовали просто посмотрели на то, кто и кому слал все эти письма, и сколько их было отослано. Они обнаружили, что за месяц до смещения Скиллинга число активных e-mail групп (в которых каждый из участников имел прямой контакт с другим участником по электронной почте) возросло со ста до восьмисот. Другим важным симптомом стало увеличение числа сообщений внутри таких групп без допущения в их состав кого бы то ни было еще внутри компании.