Правительство открыло в Интернете специальный портал, на котором любой гражданин может записаться в начальники.

Трудоустройство с помощью денег и связей — это прошлый век кадровых технологий. Сегодня распределять даже "теплые местечки" надо честно и прозрачно, и только среди профессионалов. Такой электронный банк данных о вакансиях на государственной службе создается по распоряжению правительства. Сейчас портал запущен в тестовом режиме. А все министерства и ведомства по указанию кабинета министров направляют туда свои списки вакансий. Таким образом, процедура отбора госчиновников станет публичной и прозрачной, что, безусловно, является еще и важной антикоррупционной мерой. Ведь именно устройство на престижные и теплые должности "своих" людей помогает выстраивать коррупционные схемы.

Конечно, занять высокие посты желают многие. Однако надо, чтобы человек при этом еще что-то знал и умел. Увы, так получается не всегда. Руководители государства не раз заявляли, что сегодня на всех уровнях власти остро чувствуется нехватка квалифицированных кадров. Как быть? Для решения проблемы предложены современные технологии, точнее — электронные. Отбирать кандидатов в начальники будут в том числе с помощью Интернета. Для этого в Сети создан Федеральный портал управленческих кадров. Его адрес — www.rezerv.gov.ru. Пока работает тестовая версия.

Но регистрироваться можно уже сейчас — если вы профессионал, вас давно ждут.

Портал разработало министерство здравоохранения и социального развития — по поручению правительства. Но в данном случае социальное ведомство старалось не для своих кадровых служб. Как стало известно "РГ", в настоящее время уже все государственные ведомства получили правительственное распоряжение — разместить на своих сайтах сообщения об открытии портала и ссылки на него.