Комментарии участников:
Мои знакомые с Украины прокомментировали их рост безработицы тем, что люди официально уходят с работы, регистрируются безработными, но фактически продолжают работать на старом месте, получая черную зарплату. Кто нибудь слышал, в России это практикуется?
даже если такое имеет место, думаю это далеко не главная причина такого роста.
многие сокращают расходы и в первую очередь увольняют ненужных работников, набиравших жирок и по большому счёту не приносящих(как оказалось) никакой пользы.
Сейчас же, видимо, у работодателей нет денег платить зарплату и другим сотрудникам.
многие сокращают расходы и в первую очередь увольняют ненужных работников, набиравших жирок и по большому счёту не приносящих(как оказалось) никакой пользы.
Сейчас же, видимо, у работодателей нет денег платить зарплату и другим сотрудникам.
как помните:
28% россиян не на что жить в случае увольнения
думаю именно у тех кого увольняют нет сбережений, у простых рабочих.
370.000 x 28% = 103.600
мне интересно: что будут делать эти люди?
а ведь есть ещё:

думаю именно у тех кого увольняют нет сбережений, у простых рабочих.
370.000 x 28% = 103.600
мне интересно: что будут делать эти люди?
а ведь есть ещё:
15% признались, что смогут продержаться без работы меньше месяца. 31% сказали, что сбережений им хватит на 1-2 месяца, 15% — на 3-6 месяцев, от полугода до года — 6%; 5%
болезненный период реструктуризации в России, то есть смены основных направлений деятельности безусловно будет очень болезненным. ответ на вопрос, что они будут делать — лишь один: искать новую работу и пытаться выжить (не люблю это слово, но пока оно тесно связано с жизнь в России).
я надеюсь что до голодовок не дойдет и будут шаги со стороны правительства по привлечению на Административные работы и будет модернизирована служба занятости населения.
я надеюсь что до голодовок не дойдет и будут шаги со стороны правительства по привлечению на Административные работы и будет модернизирована служба занятости населения.
я надеюсь что до голодовок не дойдет и будут шаги со стороны правительства по привлечению на Административные работы и будет модернизирована служба занятости населения.
великая стройка?
не совсем, например, привлечение людей ко временной работе через ту же службу занятости, которая будет принимать заявки от работодателей и находить им людей.
схема вида: работодатель — служба занятости — потенциальные работники
работники будут оформляться у подразделения службы занятости и выполнять "миссии" у работодателя (не привлекаясь к устройству напрямую), в данном случае можно выиграть с точки зрения оформления и эффективности получения как людей для работодателя, так и потенциальным работникам занятие, которое приносит деньги
PS: это моё видение одного из возможных вариантов развития
схема вида: работодатель — служба занятости — потенциальные работники
работники будут оформляться у подразделения службы занятости и выполнять "миссии" у работодателя (не привлекаясь к устройству напрямую), в данном случае можно выиграть с точки зрения оформления и эффективности получения как людей для работодателя, так и потенциальным работникам занятие, которое приносит деньги
PS: это моё видение одного из возможных вариантов развития
1) кто даст деньги этим работникам ?
2) нужны ли работодателю работники, если нет спроса на их продукцию, особенно если предприятие работает на экспорт?
2) нужны ли работодателю работники, если нет спроса на их продукцию, особенно если предприятие работает на экспорт?
1) работодатель, он может быть как государственной организацией, так и небольшой частной конторой, могу уверить, что в данном случае свести работодателя и работника своевременно, а не просто "дать" денег
2) это не проблема работников и возможности их сведения с работодателем, это проблема предприятия(компании), которую они должны сейчас решать, а тут уж, извините, либо они научаться делать полезное для людей, либо они нахрен не нужны.
а если в целом по проблеме работоспособности производств, то даже пресловутый автопром может жить, машины и сейчас покупают(иномарки и отечественные), так что для кого-то это шанс найти свои главные болячки и лечить-лечить-лечить, а для кого-то шанс полностью закрыть вялотекущий бизнес и попробовать создать в другой области, благо областей в современном мире великое множество
2) это не проблема работников и возможности их сведения с работодателем, это проблема предприятия(компании), которую они должны сейчас решать, а тут уж, извините, либо они научаться делать полезное для людей, либо они нахрен не нужны.
а если в целом по проблеме работоспособности производств, то даже пресловутый автопром может жить, машины и сейчас покупают(иномарки и отечественные), так что для кого-то это шанс найти свои главные болячки и лечить-лечить-лечить, а для кого-то шанс полностью закрыть вялотекущий бизнес и попробовать создать в другой области, благо областей в современном мире великое множество

На Среднем Урале составлен список предприятий, которым могут быть предоставлены средства господдержки на преодоление кризисных явлений. Как сообщил министр экономики и труда Михаил Максимов, всего в него вошло около ста предприятий, из которых десять являются ведущими региональными заводами.
«Говорить о рецессии в экономике Свердловской области пока рано. Чтобы сделать такой вывод, необходимо отследить ситуацию на 1-2 квартала вперед. Однако уже сейчас наблюдается существенный спад производства.
Если ситуяция выйдет в регионах продолжит ухудшаться — это может вылиться в очень нехорошие последствия.
Вспоминая голодные 90-е, на ум приходят такие вещи как постоянные забастовки, долги по зарплате. Сейчас силовики конечно контролируют ситуацию, но…
сейчас большинство работает на частных предприятиях.
Если тогда разваливали государственное и люди бастовали, то как сейчас будет?
Митинговать против Патапа Афанасича — хозяина фабрики "Пиченьки"? (((
Предъявить-то не кому толком.
Если тогда разваливали государственное и люди бастовали, то как сейчас будет?
Митинговать против Патапа Афанасича — хозяина фабрики "Пиченьки"? (((
Предъявить-то не кому толком.
Предъявить-то не кому толком.
1) как ни странно, но в России большинство предприятий, точнее в предприятиях где работает подавляющие большинство население есть доля гос-ва, пускай меньшая чем 50%
2) забастовки привлекают(почему-то они, а не заявления) прокуратуру к расследованию о невыплате зарплат на частных предприятиях. Примеров огромное кол-во за последние 8 лет.

Несмотря на рост заработной платы в ноябре, реальные доходы населения упали впервые за несколько лет — пишет агентство Интерфакс со ссылкой на данные Росстата.