Финансовые работники шести крупнейших банков США получат $70 млрд (это 10% от общей стоимости пакета антикризисных мер, принятых правительством страны) в качестве ежегодных премий и зарплат.

Данные выплаты были обнародованы в недавних корпоративных заявлениях компаний, пишет The Guardian. Судя по всему, они не зависят от убытков, которые понесли инвесторы. Так, акции Citigroup и Goldman Sachs потеряли 45% своей стоимости с начала текущего года, Merrill Lynch и Morgan Stanley – более 60%. Акции JP MorganChase обрушились на 6,4%.

Выплаты в размере $10,7 млрд, произведенные на минувшей неделе топ-менеджерам Morgan Stanley, в какой-то момент превысили общую рыночную стоимость самого банка. Citigroup за первые девять месяцев 2008 г. выплатила сотрудникам $25,9 млрд – на 4% больше, чем в прошлом году, Goldman Sachs — $11,4 млрд, JP Morgan — $6,53 млрд, Merrill Lynch $11,7 млрд.

Кроме того, незадолго до своего коллапса банк Lehman Brothers сообщил о выплатах сотрудникам в размере $6,12 млрд.

Схожая ситуация наблюдается в Великобритании. Согласно Статистическому бюро страны (ONS), за финансовый год, закончившийся в текущем апреле, сотрудники банков и компаний в главном финансовом районе Лондона, Сити, получили 16 млрд фунтов ($32 млрд) в качестве бонусов. При этом за описываемый период времени произошли национализация Northern Rock и массовые сокращения персонала, вызванные крахом хедж-фондов инвестбанка Bear Stearns. Кроме того, в это время банки всего мира списывали миллиарды долларов в качестве убытков от кризиса на рынке ипотеки категории sub-prime в США, пишет The Independent.

Напомним, что в минувшую пятницу от своего ежегодного денежного бонуса отказался председатель крупнейшего банка Германии Deutsche Bank Йозеф Акерман. Позднее его примеру последовали другие топ-менеджеры банка.