Так как современный рынок труда управляется кадрами, многие соискатели получают одновременно два или более предложений, и в этой ситуации подчас в совете больше нуждается работодатель.

Сейчас много говорят о том, что резюме скоро совсем исчезнут. Их место могут занять блоги, видео, социальные сети и другие разнообразные механизмы, сводящие на нет принцип линейной карьеры и выводящие на первый план собственное видение себя. Стоит сказать и о том, что перечень обязанностей тоже может вскоре остаться в прошлом.