Главной проблемой для предприятий, работающих в России, остаются неопределенность экономической политики властей. При этом деловой климат «не так уж плох». К такому выводу пришли эксперты Всемирного банка и Высшей школы экономики, оценив более тысячи промышленных предприятий в ходе исследования «Конкурентоспособность предприятий и оценка инвестиционного климата в России».

Достигнутые Россией вполне высокие темпы роста ВВП (в среднем — около 6% в год) все актуальнее ставят вопрос о конкурентоспособности ее экономики, отметил один из авторов исследования, консультант Всемирного банка Радж Десаи. На фоне благоприятных макроэкономических показателей экономика страны проигрывает в конкурентной борьбе другим странам. Об этом свидетельствуют, в частности, низкая доля высокотехнологичной продукции в структуре экспорта, а также импорт, опережающий рост внутреннего производства.

Есть и позитивные факторы. Так, Россия обладает одним из самых высоких потенциалов в области подготовки высококвалифицированных кадров. По данным ВБ, более 50% населения имеют высшее образование, по этому показателю Россия обгоняет многие страны. Объем научно-исследовательских разработок больше, чем в других странах, с которыми Россию традиционно сравнивают: 1,17% ВВП против 0,98% в Бразилии и 0,85% в Индии. Кроме того, в последние годы были значительно упрощены административные процедуры лицензирования, регистрации и налогообложения предприятий.

Тем не менее в исследовании отмечается, что, несмотря на немалый размер инновационного сектора экономики, его потенциал используется слабо. На уровне частных компаний расходы на НИОКР по сравнению с другими странами низки. Факторы, препятствующие внедрению новых технологий, заложены в инвестклимате страны. Развитие конкуренции, как считает г-н Десаи, могло бы способствовать развитию инноваций. «Компании, испытывающие меньшее конкурентное давление, не стремятся к инновациям», — отметил он. Не используется и потенциал другого преимущества — высокообразованной рабочей силы. Сдерживающим фактором развития предприятий может стать отсутствие эффективной профессиональной подготовки кадров.

В отчете говорится, что одним из главных препятствий для развития экономики, наряду с коррупцией, является неопределенность государственной политики. По словам г-на Десаи, Россия занимает 75-е место из 117 стран по непредсказуемости нормативно-правовой ситуации (Китай находится на 48-м месте, Индия — на 50-м, а Бразилия на 65-м). Снижает конкурентоспособность экономики и рост зарплат, который часто поглощает темпы роста производительности. С 1999 года реальная заработная плата (с учетом инфляции) в промышленном секторе России выросла на 72%; в натуральном выражении ее рост составил 369% с 1999 года (с 64 долл. в месяц). По словам г-на Десаи, «на каждый доллар заработной платы российский рабочий производит половину того, что на тот же доллар производит рабочий в Китае и Индии».

По словам соавтора исследования, главного научного сотрудника Межведомственного аналитического центра Бориса Кузнецова, Всемирный банк вовсе не призывает снижать зарплату с целью повышения эффективности производства. «Я не исключаю того, что мы еще находимся в периоде компенсации зарплаты после шока 90-х, возвращаем то, что забрала девальвация, — отметил г-н Кузнецов. — Проблема не в том, чтобы снизить зарплату, а в том, чтобы люди производили более качественную и конкурентоспособную продукцию за эту зарплату».