В ходе подписания нового коллективного договора, переговоры между профкомом Челябинского металлургического комбината (”Мечел”) и представителями администрации зашли в тупик: руководство завода соглашалось на рост зарплаты своих работников в 9,3%, профсоюз же настаивал на 20%.

Тогда профком предприятия организовал и провел пикет, после которого руководство пригласило профком на новые переговоры, в результате которых повышение зарплаты должно составить 19,3%.