Приезжает экспат работать директором завода. Начинается все по-научному: совещания и т.д. Где-то через месяц-другой кажется, что правила игры установлены, проговорены, все понятно, всех назначил, все кивнули, фуражки выдал, погоны выдал. Начинается делегирование. Где-то через полгода механизм начинает сбоить, то есть люди не исполняют поручения. При этом люди в кулуарах говорят: "Ну, нам дурачка прислали! Вообще ничего не может. Квелый совсем". А экспат думает, что же ему делать. Он собирает совещания, проводит team buildings, организует обучение, думает, что людей нужно мотивировать. Ничего не происходит, люди над ним продолжают смеяться: "Точно дурачок".