ИИ, считает она, точно не сможет полностью заменить человека в сферах, где человек взаимодействует с человеком и где нужно принимать важные решения.

«Допустим, в педагогике и психологии, хотя чаты-GPT и используются повсеместно, но, я считаю, что их подсказки имеют краткосрочный эффект для человека, а не пролонгированный. Кроме того, ИИ не сможет заменить специалиста в premium-сегменте, где для клиентов важен эксклюзив как в продукте, так и в общении с компанией»,- добавила она.

Преимущество человека в том, подчеркнула Тупикина, что он может творить, создавать что-то новое, чего ранее не было, а также обладает такими качествами, как ответственность и чувство морали.

«То есть человек, в отличие от ИИ, не сухо опирается на какие-то факторы и нормативы, а проявляет свои уникальные качества. И именно это делает результат труда человека более ценным в будущем, когда, например, процессы написания книг и картин будут автоматизированными. Кроме того, повышается спрос на умение взаимодействовать с ИИ, то есть если сотрудник будет обладать навыками работы с нейросетями, то это, во многом повысит его спрос на рынке труда», — заключила она.