Зарплата украинцев в 26 раз превышает продуктивность труда

отметили
45
человек
в архиве
Темпы роста реальной заработной платы в Украине в 26 раз превышают темпы роста продуктивности труда. Об этом сообщил первый вице-премьер-министр, министр финансов Украины Николай Азаров в пятницу на расширенном совещании в Кабинете Министров по ситуации с ценообразованием.
Добавил Max Folder Max Folder 4 Ноября 2007
проблема (2)
Комментарии участников:
sergey.shulgin
+4
sergey.shulgin, 5 Ноября 2007 , url
26 это ещё что, вот если бы рост производительности труда был 0, то случись самое маленькое увеличение з.п. можно сразу было бы писать такой заголовок "Зарплата… больше чем в 1000 раз превышает продуктивность труда" (0-й добавьте по вкусу — сколько бы не написали всё равно будет такая же правда :)

(и такое часто бывает, т.к. производительность труда это очень фундаментальная штука и растёт довольно медленно и её изменения можно поймать только на длинных интервалах, а зарплата вещь конъюнктурная ветер не в ту сторону подует она изменяется :)
gladius
+3
gladius, 5 Ноября 2007 , url
Полностью согласен,
да и если производные различаются в 26 раз — это не означает, что первообразные также различаются в 26 раз.

Кароче, сплошное надувательство.
woofer
-1
woofer, 5 Ноября 2007 , url
Знали би вы насколько выросла ЗП этого самого доланутого тормоза Азарова за год, не считая халтуры. Уверен, что он в 10 раз больше работать не начал. Дурдом.
legioner
+1
legioner, 17 Ноября 2007 , url
"Темпы роста реальной заработной платы в Украине в 26 раз превышают темпы роста продуктивности труда" — так там говорится о темпах роста зарплаты и производительности труда!
это любимая уловка наших чиновников — сравнивать темпы роста друг у друга.
было у предшественника 0,2% роста, при новом уже 0,3%. И все газеты с заголовками "при новом чиновнике все растет в 1,5 раза быстрее!!!" или "увеличили на 50%!!!" и понеслась, а потом и забыли что растет и просто пишут "все выросло в 1,5 раза". надо не темпами роста а объемами с учетом инфляции мерятся


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать