Тенденции совершенствования IТ-круга в 2021 году: изменение заработной платы специалистов разного уровня. Как в последнее время изменилось вознаграждение украинских IТ-специалистов. Гипотеза развития зарплаты. Какие сильные стороны будут востребованы в доморощенных и незнакомых организациях.

Вознаграждения IT-специалистов в Украине: сколько платят новички и представители с опытом

Соответственно, индустрия инновационных данных демонстрирует денежное развитие на 20-30%, что благотворно сказывается на всех территориях IТ, включая вознаграждение профильных экспертов. Интерес к квалифицированным представителям добавляет очарования новым преподавателям без понимания работы. По большому счету, новичок в IT-бизнесе закупает больше, чем агенты другого призвания в Украине.

Степень компенсации щедро оплачиваемой рабочей силы

Базовая зарплата IТ-специалистов, которые только начинают свое призвание, составляет более 10 000 грн. Представители без специального обучения и выпускники колледжей начинают с небольшой компенсации. В конечном итоге, получая информацию и накапливая опыт, специалист может рассчитывать на зарплату в районе 150–170 тыс. грн.

Агентство IT-вербовки The Gravity Agency провело собственное исследование рынка IT-авансов и выяснило степень оплаты украинских IT-специалистов в зависимости от их специализации и возможностей:

Наиболее высокие зарплаты у разработчиков программного обеспечения Python, php программисты, которые получают больше, чем дизайнеры Java и NET. Их работа оценивается как минимум в 1900 долларов в месяц. Кроме того, существует большой интерес для дизайнеров, создающих предметы для iOS и Android. Менеджеры готовы платить опытным экспертам в размере 1500 долларов, не считая вознаграждений.

Кураторы пунктов получают существенный доход: их зарплата по-прежнему очень высока — 1400 долларов.

Квалифицированная рабочая сила, занимающаяся продвижением в сети, приобретается от 1200 долларов, а разработчики PHP и 1С получают совсем немного меньше — 1150 долларов.

Создан надзирателями, следователями и инженерами информационной базы оценен в 1000 долларов.

С учетом того, что обычная ежемесячная заработная плата украинца составляет 450 долларов, даже самые маленькие ставки заработной платы новичков без опыта работы вдвое превышают эту цифру.

Популярные IT претендуют на известность

Согласно исследованию, в 2021 году наибольший интерес среди начальства наблюдается к веб-инженерам — 19% от общего числа открытий IТ. Руководители структуры следуют с 13%. Третье место в списке составили анализаторы — 8%.

Также существует потребность в специализированном персонале (7%), инженерах программного обеспечения Java и проектировщиках программирования (4%). Интерес к веб-специалистам продолжает расти: если в 2018 году они составляли всего 3% всего IТ-рынка, то к концу 2019 года он вырос до 12%.

На украинских направлениях приема вакансии следователя и рамочного контролера занимают первое место среди резюме кандидатов. Большая часть всех IТ-специалистов (57%) работают в столичных организациях, остальные трудоустроены во Львове и Харькове (9-11%).

Специалисты предвидят рост, который будет востребован разработчиками приложений Android и iOS, так же как и старшими разработчиками в 2020 году. Это нормально, что интерес к анализаторам качества и архитекторам сетевой защиты останется на том же уровне.

Следователи отмечают рост соперничества между IТ-экспертами. Эта модель будет расширяться с каждым годом. Сегодня менеджеры ищут квалифицированный персонал с опытом, способный выполнять работу сразу несколькими способами.

Трудно решить, как изменится оплата IТ-специалистов в ближайшие годы, особенно в связи с падающей мировой экономикой. Сегодня наблюдается огромный приток украинских сотрудников в незнакомые организации, что снижает конкуренцию на отечественном рынке профессиональной деятельности в стране и позволяет молодым специалистам быстрее получать прибыльные должности.

На рынок работы по инновациям в области данных влияют внешние компоненты: стратегия перемещения в ЕС, мировой финансовый поворот событий, уровень интереса к IТ-бизнесу. Тем не менее, в последнее время бизнес демонстрирует последовательное развитие и расширение, популярное у отдельных сотрудников разной степени подготовки.