Комментарии участников:
очень глубокая мысль:
это как раз основная проблема всех систем материального вознаграждения — в конечном итоге всегда находятся способы обмана системы. А вообще конкретные рекомендации автора по поводу системы поощрения программистов выглядят несколько несуразно:
люди делают не то, что им велят; они занимаются тем, что приносит им вознаграждение
это как раз основная проблема всех систем материального вознаграждения — в конечном итоге всегда находятся способы обмана системы. А вообще конкретные рекомендации автора по поводу системы поощрения программистов выглядят несколько несуразно:
например, для программиста в компании, разрабатывающей программное обеспечение, составными частями этой системы может быть: "число исправленных ошибок, с дополнительными очками за критичные и сложные ошибки" и "количество написанных страниц документации"
