Для предотвращения распространения коронавируса более 10% компаний в России перевели сотрудников на удаленный режим работы. Об этом в пятницу сообщил РБК со ссылкой на данные опроса сервиса Работа.ру. Сервис опросил более 4 тыс. жителей России и отдельно 1,5 тыс. работодателей из всех регионов страны.

Согласно результатам опроса, о принятых мерах карантина сообщило примерно одинаковое количество опрошенных сотрудников и компаний — 12% и 13%, соответственно.

Почти половина опрошенных работников сообщили о том, что причиной перевода на дистанционную работу стали поездки за границу (46%), ещё 32% указали другие причины, в частности, карантин как меру профилактики распространения вируса. В ходе опроса 22% сотрудников заявили о том, что перешли на удаленную работу из-за симптомов вирусной инфекции.

При этом, 59% наёмных сотрудников сообщили о том, что их работодатель не принял должных мер для защита персонала от инфекции. Среди работодателей в недостатке принятых мер по обеспечению безопасности признались только 38% опрошенных.

Вместе с тем, уточняя, какие меры были приняты, работодатели сообщили о применении дезинфицирующих средств (47%), увеличении частоты уборки и дезинфекции рабочих мест (42%), ежедневном измерении температуры тела сотрудников (26%) и раздаче всем работающим медицинских масок (20%).

По результатам опроса работодателей, 61% опрошенных перевели сотрудников на дистанционную работу без оформления карантина. Вместе с этим среди наемных работников такой же позиции придерживается только 48% опрошенных.

По словам работодателей, оплачиваемый отпуск предоставили четверти сотрудников. Среди наемных работников оплачиваемый отпуск получили 22% респондентов.

Читайте также:

В России рекордно выросли продажи ноутбуков

В России стартовали испытания вакцины против коронавируса

​Роскачество рекомендует использовать антисептик с концентрацией спирта не менее 60%