Где-то через месяц работы в компании, меня перестало удовлетворять практически всё: то, что я не знаю систему, в какой работаю, не понимаю процесс и своё место в этом процессе, конкретно моя работа – я хотел больше, чем мне давали, понимая «зачем?» мы это делаем и почему бы не сделать иначе и многое другого. Так вот через месяц моей работы, я начал активно пытаться найти ответы на все те вопросы, другими словами – я начал вливаться в процесс, готовить почву для роста.