Помимо льгот и надбавок, постоянный спрос на репетиторство

Помимо льгот и надбавок

Школьные учителя с сентября текущего года могут лишиться значительной доли заработной платы. Как пишет «АиФ», чиновники собираются сократить стимулирующие выплаты, а в ряде регионов перевести учителей на срочные контракты сроком только на 9 месяцев. Иными словами, заключая контракт с 1 сентября по 31 мая, педагоги должны будут на лето из школы увольняться.

Согласно статистическим данным Минобразования РФ, зарплата учителя в среднем составляет 31,5 тысяч рублей. Но на практике многие педагоги о таких суммах и не слышали. Распределение зарплат внутри образовательной организации происходит неравномерно. Завуч, к примеру, может получать пятьдесят тысяч рублей, а молодой специалист только лишь восемнадцать. Такая разница объясняется размером стимулирующих выплат, которые и собираются урезать чиновники.

Начисления стимулирующих выплат основываются на количестве заработанных учителем баллов, которые даются, например, за классное руководство, подготовку учащихся к олимпиадам, участие в различных мероприятиях и прочее. При этом администрация может дать 1 баллу смешную цену – 10 копеек.

Кроме того, в некоторых регионах за классное руководство школьным педагогам платят из общего стимулирующего фонда, тем самым забирая часть зарплаты у учителей-предметников. А в Приморье недавно власти и вовсе отказались выплачивать стимулирующие надбавки за классное руководство, что стало поводом для возникновения предзабастовочной ситуации.

Как рассказал член совета межрегионального профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий, для того чтобы педагогу в школе получать заработную плату, которая была озвучена на уровне федерации, ему необходимо работать на две ставки и с двойной нагрузкой. То есть школьный учитель должен будет готовиться не к 20 урокам, а к 40, проверять не 30, а 60 тетрадей.

Помимо всего прочего, чиновники собираются внедрить в некоторых регионах ещё одно новшество. Они предлагают перевести учителей на систему эффективных контрактов, в которых, как предполагают в профсоюзе, пропишут предельное количество видов работ без специального увеличения на это зарплаты. Также не исключён и тот факт, что со школьными преподавателями будут заключать срочные контракты только на учебный год – с 1 сентября по 31 мая. Получив отпускные, летом учитель вынужден будет увольняться, а к сентябрю его снова будут принимать на работу. Таким образом, происходит экономия минимум одного месяца (июля или августа), за который педагог мог бы получать заработную плату.

Вам веселей и интересней как там яйценюк словами бросается, вы все там, мухи на говно липнут это нормально.

Снова повторяется картина конца прошлого века – бюджетникам выплачивают зарплаты с задержками. Сроки выплаты зарплаты работникам учреждений образования в Марий Эл нарушили второй раз с начала учебного года Хотя эти сроки определены коллективными договорами. Факт задержек жалованья педагогам подтвердили в Марийской республиканской организации профсоюзов. На 12 октября долг составляет более 200 млн рублей, в том числе работникам государственных образовательных учреждений — 29,5 млн рублей. Задержка выплат — от 3 до 7 дней, что является нарушением норм Трудового кодекса. С начала учебного года марийским преподавателям вовремя не выплачивают зарплату уже второй раз, сообщает издание «7×7». В конце сентября свыше 4000 сотрудников школ и других учебных заведений республики не получили зарплату за первую половину месяца.

МОСКВА, 16 октября. Задолженность по зарплате в РФ на 1 октября 2015 года составила 3,466 млрд рублей и по сравнению с 1 сентября 2015 года увеличилась на 233 млн рублей (на 7,2%). Об этом говорится в материалах Федеральной службы государственной статистики РФ.

Просроченная задолженность по зарплате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 октября составила 3,344 млрд рублей (96,5% общей суммы просроченной задолженности), увеличившись за месяц на 5,6%.

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней выросла на 83,5% до 122 млн рублей. В том числе задолженность из федерального бюджета составила 98 млн рублей и увеличилась по сравнению с 1 сентября 2015 года на 69 млн рублей (в 3,4 раза), бюджетов субъектов России составила 7 млн рублей (увеличение на 1 млн рублей, или на 27,3%), местных бюджетов — 17 млн рублей (снижение на 15 млн рублей, или на 48,1%).

В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 43% приходится на обрабатывающие производства, 29% — на строительство, по 6% — на добычу полезных ископаемых и транспорт, 5% — на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 4% — на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 3% — на научные исследования и разработки.
Подробнее: www.rosbalt.ru/main/2015/10/16/1451875.html