Европейский суд постановил, что время, потраченное на поездку до и от места выполнения работ служащими, чья компания не предоставляет им офиса, должно считаться рабочим временем.
Решение суда касается таких профессий, как социальный работник, торговый агент, слесарь-газовщик, так как эти люди обычно выезжают на место выполнения работ непосредственно из дома.
Клайв Колман, корреспондент Би-би-си по юридическим вопросам, говорит, что это решение Европейского суда может иметь далеко идущие последствия.
«Оказалось, что тысячи работодателей, судя по всему, нарушают законы продолжительности рабочего времени», — говорит он.
Адвокат Крис Таттон считает, что это решение может повлиять на уровень заработной платы целого ряда профессий.
«Если следует принимать во внимание время на поездки до и от места выполнения работ, то выяснится, что некоторые работают на 10 часов в неделю дольше, чем считалось до сих пор. Это, в свою очередь, означает, что их зарплата ниже минимальной», — сказал он.
Европейский суд заявил, что решение основано на принципах охраны здоровья и безопасности труда, как они изложены в директиве ЕС по продолжительности рабочего дня.