Тенденция «выкидывать за борт» специалистов в возрасте возникла на рубеже смены эпох, в 90− е годы, и была обусловлена серьезными социальными переменами. Действительно, приспособиться в тех условиях смогли единицы, молодежь легче перенимала новые правила игры. Но сегодня мы уже можем рассчитывать на относительную стабильность и уже нет необходимости продолжать жить по антикризисным правилам.

За кризисные годы мы потеряли целые научные и профессиональные школы. Сегодня нужно сделать все возможное, чтобы восполнить этот пробел. И в первую очередь, изменить стереотип отношения к работающим людям: в 50 лет для профессионала все только начинается, и грех не использовать этот потенциал!