Поправками в трудовой кодекс предлагается раз в три года перетряхивать преподавательский состав вузов в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников
отметили
17
человек
в архиве

Правительство РФ на своем сегодняшнем заседании рассмотрит законопроект, предусматривающий проведение периодической аттестации преподавателей вузов для установления соответствия занимаемой ими должности, сообщает пресс-служба кабмина.
Проектом ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей» синхронизируется порядок заключения и прекращения трудовых договоров с работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу в образовательных организациях высшего образования, установленный ст. 332 ТК, с соответствующим порядком, установленным для научных работников.
Законопроектом предлагается заключать трудовой договор на замещение отдельных должностей научных работников, а также их перевод на отдельные должности только после избрания сотрудника на данный пост по конкурсу.
Также согласно поправкам, для подтверждения соответствия занимаемой должности не реже одного раза в три года должна проводиться аттестация научных работников, с которыми заключен бессрочный договор.
Кроме того, устанавливаются особенности замещения должностей заместителями руководителя научной организации – с ними заключается трудовой договор на срок, не превышающий срок полномочий руководителя соответствующей научной организации.
Основной целью внесения в Трудовое законодательство Российской Федерации данных поправок – усовершенствовать механизм упорядочивания труда сотрудников научной сферы или исполняющих их обязанности заместителей. Документ «создаст механизм одновременного порядка для работы с трудовыми соглашениями сотрудников, которые входят в профессорско-преподавательский состав, работающих в организациях высшего образования, и предложения соответствующего порядка для данной категории специалистов»
В случае, если законопроект примут, заключать трудовые соглашения для замещения конкретных научных должностей сотрудников станет возможным только в случае преодоления сотрудником испытательного конкурса, — так говорится в бумагах, сопровождающих законопроект.
Бумага также обозначит конкретные ситуации, в которых замещение должности руководителя производится его заместителем. «С ними будет заключено трудовое соглашение на период, не превышающий период стандартного рабочего срока трудового договора для руководителя конкретного научного образования», – туманно поясняется в законопроекте.
Законопроект скоро будет направлен для рассмотрения в Государственную Думу, сообщает официальный сайт кабинета министра.
Проектом ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей» синхронизируется порядок заключения и прекращения трудовых договоров с работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу в образовательных организациях высшего образования, установленный ст. 332 ТК, с соответствующим порядком, установленным для научных работников.
Законопроектом предлагается заключать трудовой договор на замещение отдельных должностей научных работников, а также их перевод на отдельные должности только после избрания сотрудника на данный пост по конкурсу.
Также согласно поправкам, для подтверждения соответствия занимаемой должности не реже одного раза в три года должна проводиться аттестация научных работников, с которыми заключен бессрочный договор.
Кроме того, устанавливаются особенности замещения должностей заместителями руководителя научной организации – с ними заключается трудовой договор на срок, не превышающий срок полномочий руководителя соответствующей научной организации.
Основной целью внесения в Трудовое законодательство Российской Федерации данных поправок – усовершенствовать механизм упорядочивания труда сотрудников научной сферы или исполняющих их обязанности заместителей. Документ «создаст механизм одновременного порядка для работы с трудовыми соглашениями сотрудников, которые входят в профессорско-преподавательский состав, работающих в организациях высшего образования, и предложения соответствующего порядка для данной категории специалистов»
В случае, если законопроект примут, заключать трудовые соглашения для замещения конкретных научных должностей сотрудников станет возможным только в случае преодоления сотрудником испытательного конкурса, — так говорится в бумагах, сопровождающих законопроект.
Бумага также обозначит конкретные ситуации, в которых замещение должности руководителя производится его заместителем. «С ними будет заключено трудовое соглашение на период, не превышающий период стандартного рабочего срока трудового договора для руководителя конкретного научного образования», – туманно поясняется в законопроекте.
Законопроект скоро будет направлен для рассмотрения в Государственную Думу, сообщает официальный сайт кабинета министра.
Добавил
suare 2 Июня 2014

2 комментария
Комментарии участников: