В Нижегородской области местный житель обратился в суд с иском к собственной жене-предпринимательнице о взыскании задолженности по заработной плате в размере 46110 рублей, денежной суммы процентов задолженности по заработной плате в размере 3800 рублей, а также денежной компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

Как сообщили ИА REGNUM в областном суде, в обоснование своего иска мужчина указывает, что в марте 2004 года был принят на работу к своей жене на должность водителя. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. При этом трудовой договор в письменной форме ему не вручался.

В соответствии с условиями заключенного трудового договора он надлежащим образом исполнял и продолжает исполнять до настоящего времени свои трудовые обязанности, не допуская нарушений трудовой дисциплины. Работодатель, со своей стороны с 1 января 2012 года допускает систематические нарушения условий трудового договора, не выплачивая ему зарплату полном объеме.
В судебном заседании ответчица исковые требования своего супруга признала частично, указав, что заработная плата не была выплачена, объяснив это тем, что из указанной суммы ею был уплачен 13% налог и учтена стоимость продуктов, которые мужчина брал под запись.

Исследовав материалы дела суд своим решением исковые требования истца удовлетворил частично. Данным решением заработная плата в пользу ответчика взыскана в размере 36172 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2725,56 рубля, компенсация морального вреда в сумме 2000 рублей.