Комментарии участников:
топовый коммент:
Экстремизм говорите? Чтож вы не берёте на работу судьями, следователями, прокурорами узбеков? Ведь они за пол-зарплаты могут честно работать......))))))
Экстремизм говорите? Чтож вы не берёте на работу судьями, следователями, прокурорами узбеков? Ведь они за пол-зарплаты могут честно работать......))))))судя по количеству приезжих в юридических вузах — уже берут и будут брать.
прокуратура не может без внимания оставить дискриминационные проявления. приписывать экстремизм — это, конечно, чересчур.
однако же, если владелец фирмы, ЧП и тд. не хочет видеть у себя на работе узбека или дагестанца — как можно ему это запретить?! все равно не будут брать, если не захотят.
однако же, если владелец фирмы, ЧП и тд. не хочет видеть у себя на работе узбека или дагестанца — как можно ему это запретить?! все равно не будут брать, если не захотят.
Тут скорее дело в следующем — указывать требования к национальности в объявлении нельзя, но на собеседовании можно легко указать чурке на дверь. А лучше вообще на собеседование не приглашать. Другое дело что на собеседование или на просмотр резюмэ придётся потратить время, вот в целях экономии времени работодатель и пишет требования — что не устраивает прокуратуру.
Интересно и как это их не заинтересовало, что в кремлевский полк берут исключительно со славянской внешностью?
Если просто «по признаку» — то да, а так, работа, например: «подразумевает переноску тяжестей, поэтому (и только по этому) лица старше N лет, на нее не подходят» — это не ограничение по возрасту.