Если кадры в МВД новый министр Владимир Колокольцев будет ротировать постепенно, то структуру министерства намерен поменять почти сразу. Как стало известно РБК daily, в уголовном розыске будут усилены подразделения по борьбе с преступными группировками, объединенными по этническому признаку. Не исключено, что в дальнейшем новый глава МВД возродит и упраздненные УБОП. Кроме этого, Колокольцев намерен усилить роль Общественного совета при МВД, заменив в нем актеров и музыкантов профессиональными юристами.

Президент Владимир Путин представил вчера в здании на Житной нового главу МВД Владимира Колокольцева. Экс-министр Рашид Нургалиев в этот момент сидел по правую руку от главы государства. Его президент позднее назначил заместителем главы Совета безопасности по «конкретному направлению», не сказав, по какому именно.

Выступая перед новыми подчиненными, Колокольцев заявил, что в министерстве не нужны «кабинетные генералы», и напомнил руководителям о персональной ответственности за действия подчиненных.

Одним из первых решений нового министра, по словам источника РБК daily в МВД, станет распространение на всю страну института личной ответственности начальников за проступки подчиненных. В Москве Колокольцев с успехом внедрил такую систему и старался от нее не отступать — изредка бывали случаи, когда за отставленных руководителей вступались на федеральном уровне, и дело ограничивалось выговором. Теперь кадровые решения Колокольцева вряд ли кому-то будет под силу заблокировать.

Данная мера многим руководителям сильно не нравится: они не понимают, почему должны лишаться должности за то, что их подчиненный в выходной ночью пьяным врезался куда-нибудь на автомобиле. У Колокольцева логика своя: способные на такие поступки сотрудники не должны изначально попадать в ряды полиции.

«Ранее нас пугали, что так разгоним всех и вообще останемся без руководителей, — рассказал РБК daily источник в столичной полиции. — Но сейчас, после повышения зарплат бояться не стоит, новых сотрудников найдем быстро, а для наиболее прилежных еще и стимул будет поскорее продвинуться по карьерной лестнице и занять освободившееся место».
Читать полностью: www.rbcdaily.ru/2012/05/23/focus/562949983916012